一、招聘岗位
1.招聘岗位
初中语文2名、初中数学2名、初中英语2名、初中科学2名、初中社会3名、初中音乐1名、初中体育1名。
2.招聘条件和对象
(一)基本条件
(1)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(2)热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，事业心强，身体健康;
(3)有深厚的专业功底、出色的教育教学能力和教科研能力，团队协作能力强，在专业上具有一定的影响力。
(二)具体条件
(1)社会人员
1. 本科及以上学历;
2.年龄在40周岁以下，即1979年6月17日以后出生，特别优秀的可适当放宽;
3.目前在全日制初中或高中学校任教;
4.具有相应的教师资格证书或有效期内的相应教师资格考试合格证明。
5.浙江省户籍。
应聘人员如满足以下条件之一的，可优先聘用：①具有一级教师及以上专业技术职称。②获得县(市、区)教坛新秀三等奖及以上。③获得县(市、区)单项教学业务类比赛二等奖及以上。④获得县(市、区)学科骨干教师、优秀教师(班主任)等荣誉称号。
(2)2019年全日制普通高等院校应届毕业生
1.本科及以上学历;
2.本科须为师范类;
3.符合招聘岗位所需的专业要求(详见附件2);
4.具有相应的教师资格证书或有效期内的相应教师资格考试合格证明;
5.浙江省生源或户籍。
应聘人员如满足以下条件之一的，可优先聘用：①硕士研究生及以上学历学位毕业生。②音乐大学(学院)和体育大学(学院)毕业生。③院校优秀毕业生。④大学期间曾获得过奖学金。
二、 招聘程序
1.现场报名：
报名时间：2019年6月25日 8:30-16:30
报名地点：宁波市海曙区青少年宫
(丰柏街21号)
2.资格审核：现场报名时，工作人员对应聘人员的报考资格条件进行现场审核。经现场确认合格的，参加考核。
3.考核形式：对符合资格条件的应聘人员通过材料初评，确定进入面试环节人选。面试采用试讲形式，满分100分，不足60分者淘汰。在面试合格人员中，根据面试成绩从高分到低分按招聘指标数1:1比例确定拟聘用人员。
4.体检：拟聘用人员必须统一参加体检，体检标准和程序参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格人员不予聘用。
5.考察：体检合格人员进入考察，考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，考察不合格者淘汰。
6.签约：考察合格人员与第三方签订聘用合同，并服务于海曙区学校。
三、 薪资待遇
聘用教师实行年薪制。其中，具有二级教师专业技术职称的教师年薪在10万左右;具有一级教师专业技术职称的教师年薪在14万左右;具有高级教师专业技术职称的教师年薪在18万左右。区级及以上学科骨干教师(班主任)、名教师(班主任)经认定后，每年享受相应级别的教科研津贴。
四、 材料清单
(一)社会人员
(1)《宁波市海曙区教师招聘报名登记表》(附件1)一式一份;
(2)身份证、户口簿或户籍证明;
(3)学历(学位)证书;
(4)教师资格证书或有效期内的教师资格考试合格证明;
(5)专业技术资格证书(有的提供);
(6)学校任教证明;
(7)相关获奖荣誉证书。
(二)2019年应届毕业生
(1)《宁波市海曙区教师招聘报名登记表》(附件1)一式一份;
(2)身份证、户口簿或户籍证明;
(3)毕业生就业推荐表;
(4)就业协议书;
(5)现在读学生证;
(6)本科学历学位证书(硕士研究生);
(7)院校出具的师范类证明;
(8)相关获奖荣誉证书。
备注：
1.身份证须双面复印。
2.户口簿复印户主页及本人页。
3.上述材料均需提供原件和复印件1份。
咨询电话：
0574-87070376 0574-87195724
附件：
