中国劳动关系学院2014年校园招聘和人才引进补充计划
教师招聘,
序号 | 所需专业 | 学历/职称 | 岗位 | 人数 | 说明 |
1 | 管理学 | 博士 | 教师 | 1 | 接收高校应届毕业生 |
2 | 劳动关系或劳动法 | 博士 | 教师 | 1 | 接收高校应届毕业生 |
3 | 戏剧影视文学 | 博士 | 教师 | 1 | 接收高校应届毕业生 |
4 | 英语语言文学 | 硕士 | 教师 | 1 | 接收高校应届毕业生 |
5 | 酒店管理或旅游管理 | 硕士/博士 | 教师 | 1 | 接收高校应届毕业生 |
6 | 酒店管理(餐饮管理) | 硕士/博士 | 教师 | 1 | 接收高校应届毕业生 |
7 | 自动控制或机械 | 博士 | 教师 | 1 | 接收高校应届毕业生 |
8 | 管理类 | 硕士 | 管理 | 1 | 接收高校应届毕业生 |
9 | 计算机或信息工程 | 硕士 | 管理 | 1 | 接收高校应届毕业生 |
10 | 会计 | 硕士 | 专技 | 1 | 接收高校应届毕业生 |
11 | 会计 | 硕士 | 专技 | 1 | 社会调入 教师招聘, (具有北京市常住户口,3年及以上工作经验,中级及以上职称) |
注意事项: 1、请应聘者以电子邮件的方式发送个人简历,邮件标题请务必注明“**大学**专业**(姓名)应聘**号岗位”字样; 教师招聘, 2、个人简历中个人信息尽量详细,并体现完整教育经历(自高中毕业起)。如初审通过,将电话通知本人参加面试; 3、面试时需出示身份证、毕业生就业推荐表原件及各类获奖证书复印件等; 4、简历投递邮箱: ciir_rsc@163.com,投递截止时间为2014年6月8日。 |