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河南省开封市教育局关于开封市集英街中学面向市直学校公开选调在编在岗教师的公告
2014-05-23 09:25:15 804
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     河南省开封市教育局关于开封市集英街中学面向市直学校公开选调在编在岗教师的公告

    教师招聘，

     
    局属各学校：
     
    开封市集英街中学是市委、市政府重点民生工程，是按照最新国家标准打造的高起点、高标准、高规格的市直公办初级中学，也是开封市教育局扩大优质教育资源、办人民满意教育的重要举措。学校位于开封新区解放路中段，占地55亩，36个班建制，学生规模1800人。
     
    学校经过两年多的筹备建设，目前已具备招生条件。根据市政府及2014年度全市教育工作会议要求，按照市编办〔2014〕32号文件“所需教职工从市直学校在编教职工中选调解决”精神，报请市人社局同意，并经市教育局研究决定，集英街中学今年面向局属学校公开选调在编在岗教师。（详见附件）
     
    特此公告。
     
    附件：1、开封市集英街中学面向市直学校公开选调在编在岗教师方案
     
    2、开封市集英街中学面向市直学校公开选调在编在岗教师计划表
     
    3、开封市集英街中学面向市直学校公开选调在编在岗教师报名表
    /ug/soft/140522/24811-140522232P2.doc
     
    开封市教育局
     
    2014年5月21日
     
    开封市集英街中学面向市直学校公开选调在编在岗教师方案
     
    一、选调单位及名额
     
    1、选调单位：开封市集英街中学
     
    2、选调名额：21人（详见附件2）。
     
    二、选调对象
     
    符合选调条件的市直学校在编在岗教师。
     
    三、选调的基本条件
     
    （一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好教师职业道德，理论基础扎实，专业能力突出，具有良好的沟通协调能力和较强的团队意识。
     
    （二）具有选调岗位要求的学历证书及教师资格证书，教师资格证书与所报专业必须一致。
     
    （三）年龄在45周岁以下（1969年1月1日后出生，含1月1日）。特级教师、学科技术带头人、省级骨干教师可放宽到48周岁以下（1966年1月1日后出生，含1月1日）。
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    （四）身心健康，适应岗位要求。
     
    （五）局属公办学校在编在岗中学教师。
     
    四、报名办法及要求
     
    本次报名采用现场分类报名的方式进行。
     
    （一）报名时间：2014年5月24日至26日，上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。
     
    （二）报名地点：开封市招生办公室一楼服务大厅（黄河大街北段5号）。
     
    （三）报名办法：
     
    1、符合条件的应聘人员凭本人身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话证书、专业技术职务任职资格证书市级以上荣誉证书（特级教师，市级以上学科技术带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任，市级以上优质课及技能大赛一等奖）等原件及复印件到报名地点报名。咨询电话：0371-23886581、0371-23886532。
     
    2、报名时应提交打印的《开封市集英街中学面向市直学校公开选调在编在岗教师报名表》1份（报名表通过开封教育网自行下载打印）。
     
    （四）资格审核：本次选调教师工作对应聘人员的资格审查贯穿于考试聘用的全过程。无论何时发现报考人员提供虚假材料，与选调岗位所要求的资格条件不符的，即取消其考试、聘用资格。
     
    （五）确认选调人数和岗位：资格审核后，报名人数与岗位拟选调人数比例不足3：1的，采用符合政策规定的方法调整。
     
    （六）报名资格审查合格者，于2014年5月30日下午15：00-18:30凭本人身份证到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
     
    五、考试
     
    本次选调采用面试及考核相结合的方式。
     
    1、面试时间：2014年5月31日。面试地点见准考证。
     
    2、面试方式：采取“模拟课堂教学”的方式进行，时间为20分钟，满分为100分。
     
    3、应聘者的业绩计分方法：特级教师（20分）、学科技术带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任（国家级20分、省级15分、市级10分）；优质课及技能大赛一等奖（国家级20分、省级15分、市级10分）；优质课及技能大赛二等奖（国家级15分、省级10分）；体音美学科基本功大赛一等奖（国家级20分、省级15分、市级10分）；体音美学科基本功大赛二等奖（国家级15分、省级10分）。
     
    4、考试总成绩计算办法：考试总成绩＝面试成绩×80%＋业绩成绩×20%。
     
    六、考核
     
    根据考试总成绩，分学科从高分到低分按聘用岗位数1：1的比例确定考核对象，市教育局组织有关人员到入围的应聘人员所在单位进行考核，根据考核情况，研究确定拟聘用人员。原则上每学校选调人员不超过2人，突破2人时，与原学校协商确定。
     
    七、公示和聘用
     
    根据考试总成绩和考核结果，确定拟聘用人员，并在开封教育网进行公示，公示期为3天。公示无异议的，由市教育局统一办理相关手续。集英街中学依据有关规定与受聘人员签订聘用合同。
     
    八、纪律要求
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    （一）应聘者应提供真实、有效的材料，不得弄虚作假、徇私舞弊，违者一经查实取消录用资格，造成的后果，由应聘者本人负责。
     
    （二）严格落实回避政策。凡从事选聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。
     
    （三）坚持“公平、公开、公正”的原则，市教育局纪检监察部门对选调工作进行全程监督。监督电话：0371-23886580。
     
    附件2
     
    开封市集英街中学面向市直学校公开选调在编在岗教师计划表
     

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