浙江大学心理与行为科学系2014年招聘实验技术岗位人员启事
浙江大学心理与行为科学系因工作需要，面向校内外公开招聘实验技术人员1名，新录用人员的人事管理方式根据学校有关非教师系列事业性质岗位人员的管理办法和政策执行。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求的应聘者，应填写《浙大人才招聘应聘人员登记表》，并附个人简历，通过电子邮件发送到ludonghai@zju.edu.cn（邮件标题请注明：医学生网+姓名+应聘单位+具体岗位名称）。经资格审核后，组织面试考核，择优录取。具体招聘岗位及要求详见附表。
垂询电话：88273337（心理系）
88981879（人事处职工工作办公室）
人事处
2014年5月14日
附1：浙江大学招聘岗位一览表
应聘截止时间：2014年6月4日
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招聘单位
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招聘岗位
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职数
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招聘条件及要求
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心理系
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实验技术岗
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1
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具有硕士及以上学历，35周岁以下（具有高级专业技术职务者可适当放宽），心理学、电子工程、计算机等相关专业背景；具备较强的英语阅读能力、计算机操作与应用能力和心理学实验动手能力；工作责任心强，身体健康，有志于实验教学研究改革、实验设备开发和实验室管理工作。
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