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浙江师范大学附属秀洲实验学校2014年优秀教师招聘公告
2014-04-15 15:49:30 274
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    浙江师范大学附属秀洲实验学校2014年优秀教师招聘公告
    浙江师范大学附属秀洲实验学校是由秀洲区人民政府创办,由区财政全额拨款的九年一贯制公办学校,属公益一类事业单位。学校与浙江师范大学联合办学,坐落于秀洲新区东升西路,西依“秀湖”,东临石臼漾湿地公园。根据学校发展规划,经区人力资源和社会保障局核准,拟公开招聘初中优秀教师9名。现将具体事项公告如下。

     一、招聘计划

    学科

    语文

    数学

    科学

    英语

    社政

    体育

    信息技术

    人数

       1

       1

       1

       2

       2

      1

            1

    二、招聘的范围、对象和条件

    (一)招聘的范围及对象

    1.浙江省内公办学校的在职教师。

    2.2014年4月23日前,具有市本级户籍的民办学校(不含幼儿园、各类培训学校)的在职教师。

    (二)报考条件

    1. 具有国家承认的大学本科及以上学历(毕业证书须在2014年4月23日前取得);

    2.具有初中教师任职资格;

    3. 具有一级教师及以上的专业技术资格;

    4.曾获得过县(区)级及以上教学能手、学科带头人、优秀教师、教坛新秀、名师、课堂教学比武一等奖中至少一项者;

    5.年龄在35周岁以下(1978年4月23日后出生)。县(区)级及以上学科带头人、名师或具有高级教师专业技术资格的,年龄可放宽至40周岁(1973年4月23日后出生);

    根据《浙江省人事考试考务工作规程》(浙人社发(2014)15号),在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员,以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

    参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〈2008〉58号),属于第十二条规定情形之一的人员,不宜参加本次公开招聘活动。

    应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

    三、招聘程序及办法

        招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

    (一)报名

    本次招聘采用现场报名,每人限报一个岗位。

    1.报名时间:2014年4月23日至4月24日(上午8:30—11:30,下午13:30—17:00)。

    2.报名地点: 浙江师范大学附属秀洲实验学校教师招聘办公室(嘉兴市洪殷路341号,嘉兴高级中学科技楼一楼),联系电话:0573-82723118、13867320190、13557303336。联系人:黄老师、徐老师。

    3.报名时需提供以下材料的原件及复印件:

    ①学历证书;

    ②浙江省专业技术资格证书;

    ③身份证及户口簿;

    ④教师资格证书;

    ⑤普通话证书;

    ⑥各类获奖证书;

    ⑦原学校专业技术职务聘任书或聘任合同;

    ⑧应聘报名表 (见附件) 一式二份(自行下载用A4纸打印),并附近期一寸正面免冠证件照;

    ⑨秀洲区在职教师须提供学校同意报考的书面材料。

    (二)资格审查

    由秀洲区教育文化体育局组织人员进行资格审查,对经审查合格的应聘者,通知参加笔试。若同一岗位实际报名人数不到招考计划3倍的,且报名者全为在职在编教师的,按实际报名人数开考,否则相应核减或取消。
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    分笔试与面试。其中公办在职在编教师、且获得过县(区)级及以上学科带头人、名师称号的教师直接进入面试环节。

    1.笔试。笔试主要考察教师案例评析能力,总分100分(笔试时间和地点另行通知)。面试对象根据笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定。

    2.面试。面试由说课和专家问答两部分组成,总分100分,说课和专家问答各占50分(面试时间、地点另行通知)。面试合格分为60分,不合格者不能列入体检、考核对象。未按规定时间参加面试的,视作放弃面试资格,不再另行递补。

    (四)体检

        面试结束后,根据面试成绩从高分到低分按招考计划1:1比例确定体检、考核对象(面试成绩相等时,以专家问答成绩高的排位在先)。体检不合格或自愿放弃的,在相应岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检,视作自愿放弃体检。

    (五)考核

        考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核,考核不合格或自愿放弃的,在相应岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

    (六)公示

       根据面试、体检、考核结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在秀洲教文体网上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的,不再递补。

    (七)聘用

       确定为拟聘用人员的,由本人与原学校协商解除聘用关系后,在规定时间内办理报到手续,并按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定签订聘用合同,首次聘用期限为1年。未在规定时间内报到的,取消聘用资格。

    四、其他事项

    1.报考人员必须在规定时间内报名,截止2014年4月24日17时,所需规定材料不全者不得报考。

    2.报考人员提交的报考材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格。并按相关规定予以处理。

    3.本公告未尽事宜,由秀洲区教育文化体育局依据有关文件规定执行。招聘公告、入围面试人员名单、体检、考核、公示等事宜将在秀洲区教育文化体育局网上公布。

       监督电话:秀洲区教育文化体育局:0573—82720268

    秀洲区人力资源和社会保障局:0573-82721930

    秀洲区纪委第二纪工委:0573-82722725 
    附件:浙江师范大学附属秀洲实验学校教师招聘报名表

    点击下载附件

    嘉兴市秀洲区教育文化体育局

    2014年4月14日


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