江苏省泰州市海陵区2014年公开引进优秀教师公告
作者：泰州市海陵区人社局 文章来源：泰州市海陵区人社局 泰州市海陵区教育局 更新时间：2014-3-27 17:22:44
为加快推进我区教育现代化进程，深入实施“人才强区”战略，优化教师队伍结构，办人民满意教育，根据我区教师队伍结构状况，决定公开引进部分学科优秀教师，现将有关事项公告如下：
一、引进计划及学科
计划公开引进教师6名，其中初中和小学语文、数学、英语教师各1名，性质为全额拨款事业编制。
二、引进对象及范围
（一）引进对象
1.县（区）级及以上名教师、学科带头人；
2.县（区）级及以上教育主管部门组织的教学竞赛一等奖获得者。
（二）引进范围
本次公开引进教师范围为江苏省内公办学校教师（不含海陵区区属学校）。
三、引进条件
1.具有较高的思想政治素质和职业道德素养，热爱教育事业；
2.遵纪守法，无违纪违法行为，近三年年度考核为合格及以上；
3.本科及以上学历并具有相应的教师资格；
4.具有高级教师（副高）及以上职称；
5.1969年1月1日后出生；
6.身体健康。
四、引进待遇
引进教师的配偶如是机关事业单位在编在职工作人员，可在引进教师试用期满合格后办理调动手续（海陵区范围内安排）。
五、引进程序
1.报名：符合条件的人员持学历证书、身份证、荣誉证书（县（区）级以上有关教育教学类）、职称证书、户口薄（或户籍证明）原件、复印件各1份，近期同底免冠2寸照片2张，于2014年6月7日—6月8日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30到海陵区教育局（泰州市南山寺路76号）报名。
2.资格审核：海陵区人力资源和社会保障局（以下简称区人社局）和海陵区教育局（以下简称区教育局）共同审核。
3.综合考核：对符合报名条件的人员进行综合考核（考核内容、时间、地点、要求等另行通知）。
4.体检：根据报名对象的考核成绩高低，按引进计划数1:1的比例确定体检人员，依据《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》组织相关人员进行体检（体检时间另行通知）。
5.考察：对体检合格的人员组织考察。
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如因体检、考察不合格，或由于其他原因出现的缺额，可在同一学科人员中，按考核成绩从高分到低分依次递补，如无符合条件人选则不予递补。
6.公示：对拟引进人员在泰州市海陵区人力资源和社会保障网和泰州市海陵教育网公示，公示时间为7个工作日。
7.聘用：对公示无异议者办理聘用手续，实行人事代理。聘用人员试用期一年，试用期满不合格者则解除聘用关系。
六、纪律与监督
本次引进教师工作接受海陵区纪委和社会监督。公开引进过程中如发现引进人员有弄虚作假等情节，一经核实则取消聘用资格；对违反引进纪律的工作人员，一经查实，按有关规定严肃处理。为方便群众和社会监督，设立监督举报电话：0523-86229649（海陵区纪律检查委员会）、0523-86998279（区教育局）。
七、其他
1.报名者须如实填报《海陵区2014年引进教师报名表》，按引进学科报名，报名学科与所学专业要一致，并填写《海陵区2014年引进教师诚信承诺书》。
2.本公告由区人社局、区教育局负责解释。
咨询电话：0523-86998278（区教育局）
0523-86228791（区人社局）
3.未尽事宜，另行通知。
泰州市海陵区教育局
泰州市海陵区人力资源和社会保障局
2014年3月27日
