[成都]四川弘道经理学院2014年教师招聘信息
发布时间：2014-03-10 工作地点：成都 来源：成都大学
四川弘道经理学院招聘会
举办时间：2014-03-11 14：00  举办地点：毕业生双选厅（一食堂二楼）
                   四川弘道经理学院简介
四川弘道经理学院系四川大学原经济管理学院院长石柱成教授创办，美国明道大学校长张绪通及国内外知名学者和社会名流鼎力相助，由四川省教育委员会（1994）32号文件批准创建的一所拥有独立法人资格的高等教育学府，是中共四川省委组织部指定省直机关干部选学单位,并多次承办省委组织部委托的培训项目。
2009年在四川省教育厅、成都市教育局的指导下，在中共四川省委党校、四川省国资委监事会工作技术研究中心的支持下，学院重新进行了整合。吸收引进国内外著名商学院的教学体系及师资资源，为企业经营管理者提供一流的高等教育，并为国内企业进军世界提供新思维、新观念、新视野和新对策。
四川弘道经理学院一直以“坚持中国优秀传统文化与现代管理理论相结合，坚持古为今用、洋为中用的原则，为中国企业培养一批具有世界水平的企业家”为己任，并致力于创建全球一流的经理学院。
 
学院地址：成都市青羊区二环路西二段仁和春天广场C座1015A
联系电话：88240925
联系方式：胡老师
 
 
 
 
岗位要求：
1. 具备网站开发行业背景，熟悉网站搭建的流程；
2. 具备网站管理的技术能力，对用户体验有一定的认识和把控；
3. 能够对网站建设工作的进度把控，并善于与他人沟通合作；
4. 关注互联网、移动互联网商业模式、运作；
5. 具备较强的条理性、良好的自我工作管理能力、沟通能力，工作态度精益求精，有很强的执行力。
职业发展：
本学院能够提供良好的职业平台和发展前景，达到一定的工作能力后将会有良好的上升空间。                                                                                     

 
 
企业管理培训顾问
工作内容：
1、按学院计划要求开展公开课招生，及时跟进课程咨询电话、邮件，迅速了解客户需求并有针对性地介绍推荐，将咨询转化为报名。并积极主动地与所属领域内的企业和个人客户渠道的管理与联络并推广课程。
2、按学院要求针对企业客户积极跟进项目需求，能够独立或者在有限的指导下完成项目建议书、准备合同、与客户相关部门协调课程内容、协调学院内部资源、并参与管理运营直至项目完成。
3、与学院内部各部门保持良好的关系，进行跨部门合作，参与必要的课程研究开发和重大市场活动推广。
4、积极主动参与课程以及重要校友活动，维护与相关校友良好的关系，并合理利用校友资源促进渠道销售工作。
 
岗位要求：
1. 大学财经、管理类专业优先。
2. 有咨询公司业务拓展和项目管理经验者优先。
3. 能适应经常出差，和业务、项目密集期的周末加班。
4. 学习适应能力强，能尽快熟悉课程内容和客户特点，并能在短时间内融入角色。
5. 沟通能力强，富有亲和力，活波开朗，能够得体、顺畅地应对企业家或中高层管理人员。
6. 文案能力强，能够较独立地起草复杂程度较高的项目建议书、宣传稿、合同等。
7. 团队协作能力强，能够与同事相处融洽，并共同完成复杂程度高的大项目。
 
 
渠道专员
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找机会并达成合作；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
 
任职资格：
1、22-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对工作有较高的热情，有挑战高薪的强烈意愿；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
 
 
 
教学助理及班主任
任职资格
1．大学本科及以上学历，公共管理类专业优先；
2．男女不限，年龄30岁以下，男身高170cm以上，女身高160cm以上，形象气质佳；
3．具有高度责任心和敬业精神，具有团队合作意识，具有较扎实的专业基础、较强的文字能力、口头表达能力和协调沟通能力及处理应急突发事件的能力。
4．能熟练掌握word、excel、powerpiont等办公软件;
5．身体健康，吃苦耐劳，能满足短期外出带班。
 
工作职责
1.  制作、修正和完善教学方案，并组织实施。
2.  负责学员培训全过程的班级建设、考试考核和活动的组织管理、后勤服务工作；
3．学员学籍管理、档案收集统计及后期宣传报道；
4．本班授课教师的衔接、接待安排；
5．完成教务部其他工作。
 
 
 
课程研发专员
招聘条件：
1、专科以上学历；
2、普通话流利，形象气质佳，优秀的语言表达能力；
3、熟悉培训咨询行业，在培训课程设计和开发方面有一定的工作经验，能够结合市场所需研发培训课程，并协助课程推广实施；具有培训课程编写经验；
4、具备团队精神，较强的组织协调能力，具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力；能够积极主动地协调各方资源完成工作；
工作内容：
1、根据学院要求设计培训课程体系，撰写培训方案和项目计划书；
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2、结合学院发展战略与培训行业发展趋势，辅助设计课程发展整体规划，收集课程需求信息并进行分析汇总。
 
 
 
品牌与网络发展部：文书专员
职责范围：
1、机构宣传类文稿（如网站文字、新闻、网络软文、项目宣传册、网络推广、企划案文字部分等等）撰写、编辑和修订；
2、内部公文、报告写作；
3、其他文书类工作。
 
任职要求：
1、喜爱写作，具备良好的文字功底；
2、具务创作能力；
3、良好的沟通、团队协作能力；
4、具备财经、工商管理知识者优先。
品牌与网络发展部：互联网推广专员
 
主要职责及工作内容：
以学院的核心品牌价值为基础，结合具体的推广内容（包括课程及活动等），利用互联网的一切可传播资源，提升品牌价值，培养客户忠诚度，并达到课程及活动的客户参与效果。                                        

- 互联网营销费用预算协助制定；                                       
- 互联网广告投放计划协助制定与实施；                                     
- 互联网活动的策划与实施；                                          
- 互联网广告效果的评估与分析；
- 在线销售计划协助制定与实施、效果评估与分析；
 
 
招生主管
工作内容：
1. 按照部门年度工作目标，定期实施、推广各项大型活动；
2. 负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系；
3. 根据部门年度招生计划做好相关招生工作。力求项目按计划的时间节点和费用标准，完成招生任务；
4. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
5. 进行有效的学员管理和沟通，及时做好学员的意见反馈、回访跟进工作；
6. 与学员、客户建立良好关系，维护学院形象；
7. 完成学院安排的其他相关工作。
 
职位要求：
1. 专科以上学历；
2. 热爱销售工作，积极进取；有很强的独立开发客户的能力及很强的团队合作精神;
3. 有市场或者媒体工作经验优先，善于写作；
4. 善于归纳总结，做事细致认真；
5. 性格外向,善于沟通，有很强的责任心和上进心
 
 
品牌与网络发展部—网站建设与管理专员
工作职责：
1. 现有官方网站、APP的维护和信息更新，进行全面的网站测试并撰写评价报告；
2. 与第三方公司的项目经理对接，根据学院需求完成项目网站建设和移动互联平台搭建；
3. 对项目网站和移动互联平台进行后期维护，在网站升级方面进行进一步的配合。

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