一、学校简介

 

合肥滨湖寿春中学于2009年由合肥寿春中学创建，是“寿春品牌”下的又一办学机构。学校占地面积105亩，建筑面积10万平方米，均以高标准配置各类教育教学设施，包括教学楼、实验楼、图书馆，学生宿舍楼，综合服务楼，标准田径运动场等。为充分利用现有优质教育资源，在市委市政府以及各级领导的亲切关怀下，相继于2010年9月招收初中生和2011年9月开设高中部。学校现有学生近5000人（其中初中部3200余名学生），教职工400余人。

 

合肥滨湖寿春中学的教师团队是一支有活力、有凝聚力、有战斗力的团队。我校十分重视教师队伍的建设，尤其是年轻教师的专业成长。我们始终坚持“规范—提高—创新”的培养机制，帮助年轻老师践行职业规划，实现自我成长。为此，我校定期开展丰富务实的教研活动，年轻老师从各级优质公开课以及评课议课中汲取营养；从教育论坛和读书交流活动中碰撞出智慧的火花；从师徒结对的传、帮、带中获取切实有效的教育教学方法。同时，我们“给位子、压担子、领路子”，让年轻教师在这里拥有广阔的展示舞台和发展平台。

 

德高望重的吕道奎校长在办学之初便提出“优秀的师资力量是办优质教育的保障”，所以要秉承“待遇吸引人，事业留住人，情感温暖人”的方针，对年轻教师实行目标激励、制度激励和榜样激励，我们不仅为老师提供优厚的待遇，还坚持选贤任能、奖励先进。滨湖寿春致力于营造家的氛围，通过座谈会及时收集并解决老师们的困难；举办各色活动共度佳节，拉近了老师们之间的距离；吕校长对年轻教师更是关怀有加，常常与老师交流并提供切实帮助。朝夕相处，携手同行，老师们在这里找到了家的归属感。

 

学校秉承“服务学生，服务家长，服务社会”的办学理念，为以优异的办学成果回馈社会各界对我校的信任和支持，现诚邀初中阶段相关学科大学本科优秀应届毕业生和有工作经验的优秀教师加盟。

 

二、招聘基本条件

 

1、品行端正、身心健康、富有强烈的责任心和团队协作精神、热爱民办教育事业；

 

2、应届毕业生需具有本科以上学历；

 

3、专业功底深厚，表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，擅长与学生进行沟通交流。

 

三．招聘岗位计划

 

语文、数学、英语若干名。

 

四、待遇

 

以上岗位一经聘用，学校统一办理五险一金，如晚上在校值班，学校可以提供休息场所。具体待遇依据《合肥滨湖寿春中学教职工工资方案》确定。

 

五、招聘办法

 

1、报名：即日起，凡符合招聘条件者可将本人简历、身份证、教师资格证、学历证书、普通话等级证书等证件复印件以及相关的证明材料邮寄我校或通过网上邮件报名。报名者提供的信息和材料应真实完整，凡弄虚作假者，一经发现立即取消应聘资格。截止日期为6月30日。

 

2、考核：初审合格者，我校将统一通知安排来校进行考核，内容包括笔试、面试演讲、撰写教案、试讲、实习等环节，考核合格后，方签订聘用合同。

 

六、考核时间：请关注学校网站信息或以学校电话通知为准。

 

七、联系方法

 

学校地址：合肥市滨湖新区紫云路与湖北路交叉口（滨湖世纪城以东）

 

邮编：232001

 

学校网址：www.hfsczx.net

 

联系电话：0551-62984121（赵老师、李老师）、62984110（洪老师）

 

报名邮箱：bhsczpbgs@126.com