福建省莆田市外国语学校（莆田第一中学妈祖城校区）2014年新教师招聘方案
因学校办学需要，拟招聘一批高素质的相关专业全日制硕士研究生及以上学位、学历的应届毕业生。现就2014年招聘新教师的有关问题公告如下：

一、招聘对象

全日制硕士研究生及以上学位、学历的应届毕业生。

二、招聘岗位和任职条件

序号	招聘单位	岗位	专业		地理教师	地理科学类	1	同上
7	莆田市外国语学校	体育教师	体育学类	2	同上
8	莆田市外国语学校	心理教师	心理学类	化学类	1	同上	兼化学实验教师
10	莆田市外国语学校	西班牙教师	西班牙语	1	同上
合计					14人

其他条件要求：

1、所有毕业生需具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，具有敬业奉献精神，思想品德好，身体健康能胜任中学教育工作，须取得高级中学教师资格证书及毕业证书和学位证书。

2、英语学科的毕业生英语专业水平考试须过八级。在报到、办理入编等相关手续时须提供上述证书等，学历及相关证书须在2014年7月31日前取得，其中博士学位须在2014年10月31日前取得。

3、因受过刑事处罚和法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。

三、报名方式

应聘者需现场提供个人简历及毕业证书、学位证书、身份证、就业推荐表及相关荣誉证书的复印件各一式一份，或邮寄到莆田一中办公室，或发送E-mail：ptyzbgs@163.com。具体联系方式如下：

2014年2月28日到东北师范大学召开现场招聘会；

2014年3月2日到福建师范大学召开现场招聘会；

2014年3月3日到华中师范大学召开现场招聘会；

五、招聘程序和考核办法

招聘单位主管部门按1：1比例对面试、体检均合格的报考者组织考核。

考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育以及是否需要回避等方面的情况。

八、聘用、递补

招聘单位主管部门按规定的条件、程序和标准，集体研究确定考试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选，并报送是公务员局在相关网站进行7个工作日的公示，经公示不影响聘用的，市公务员局予以核准。原则上应在一个月内办理聘用手续。

考核或体检不合格的，原则上招聘单位主管部门按合格线上考生综合素质和面试成绩高到低依次递补。

九、教学技能考试使用教材

英语必修一（人民教育出版社，主编：刘道义，2007年1月第2版，2012年5月第2次印刷）。

物理必修一（山东科学技术出版社，主编：廖伯琴，2011年7月第4版，2012年7月第11次印刷）。

化学必修一（江苏教育出版社，主编：王祖浩，2009年6月第5版，2013年6月第8次印刷）。

生物必修一（分子与细胞）（人民教育出版社，主编：朱正武、赵占良，2007年1月第2版，2013年5月第4次印刷）。   

历史必修一（政治文明历程）（人民教育出版社，总主编：曹大为、赵世瑜，2004年8月第1版，2013年7月第三版第10次印刷）。

地理必修一（岳麓民教育出版社，总主编：樊杰、韦志榕，主编：袁孝亭，2008年1月第2版，2012年5月第2次印刷）。

体育与健康（广东教育出版社，主编：邓树勋、庄弼， 2004年7月第1版，2013年7月第13次印刷）。

中学生心理健康高一年级（福建教育出版社，主编：叶一舵，2013年8月第3版）。

大一俄语精读教材大学俄语《东方》《Восток》（ 外语教学与研究出版社，主编： 叶菱、 н.克雷洛娃，1994年5月第1版）

现代西班牙语（外语教学与研究出版社）

十、其他事项

通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。招聘全过程由主管局纪检部门参与监督。

联系咨询电话：莆田一中办公室：0594-2631666

莆田市外国语学校办公室：0594-5918118

联系地址：福建省莆田市城厢区学园南街1699号 

邮政编码：351100

莆田一中办公室E-mail：ptyzbgs @ 163.com

 

莆田市教育局 

2014年2月8日

莆田市外国语学校（莆田第一中学妈祖城校区）2014年招聘新教师考核方案

2014年1月

 一、综合素质：30分

 1、获校一等奖学金1次7分；

    获校二等奖学金1次5分；

 获校三等奖学金1次2分。

 本项得分累计不超过12分。

2、获校优秀学生、校优秀学生干部、校优秀共青团员、校优秀共青团干部、校三好学生1次5分；院、系级1次3分；共产党员(含预备)2分。

本项得分累计不超过10分。

3、学科（专业）竞赛及其他与教学技能相关的比赛获院、系级一等奖的每项2分；

校级一等奖以上每项5分；

本项得分累计不超过5分。

4、非英语专业的英语水平考试过六级的得2分；

非计算机专业的计算机等级考试过三级的得2分；

非中文专业的普通话水平测试过二级甲等以上的得1分。

本项得分累计不超过3分。

二、教学技能70分

教学技能主要通过15分钟的教学片断来考核，在指定的教材内随机抽签决定教学片断的内容。

三、招聘坚持综合平衡，优中选优，宁缺勿滥的原则。