2014年陕西省汉中市统一公开招聘幼儿园(教师)工作人员公告
根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（陕人社发〔2012〕105号）精神，经市政府同意，在2014年省上下达的人事增人计划内，对我市部分公办幼儿园需要补充的幼儿教师、校医面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

2．2009年1月1日以来在中省市机关、事业单位招考（聘）中被认定有考试违规行为的人员。

3．在读未取得毕业证的学生。

4．现役军人。

5．特岗教师、西部志愿者、大学生到村任职服务期未满的人员。

6．国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员。

7．法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

三、招聘程序

本次公开招聘工作，按照发布招聘信息、网上报名与资格初审、笔试（基础知识考试）、现场资格复审、专业技能测试（面试）、体检、考察、聘用等程序组织实施。

（一）发布招聘信息

本次招聘采取网上报名和网上资格初审的方式进行，不设现场报名。

1．报名时间：2014年1月15日10：00—19日18:00。1月19日18:00之后，报名系统将自动关闭，应聘人员将无法报名。

2．报名网站：陕西人事考试网（http://www.sxrsks.cn）。

3．网上报名。应聘人员登陆报名网站只能选择一个岗位进行报名，且必须使用二代身份证报名。按照要求如实、完整填写本人信息，并上传本人近期免冠正面证件照。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格，后果由应聘人员自负。

为指导应聘人员合理报名，公开招聘工作办公室将于1月16日和1月18日两次在市政府门户网公布各招聘岗位的报名情况。

4．资格初审。按照公布的岗位资格条件，在应聘人员提交报名信息后的48小时内进行网上资格初审，资格初审通过后的信息不得变更。网上资格初审时间为1月15日10:00—21日18:00。

5．网上缴费确认。网上资格初审通过的应聘人员应及时登陆报名网站，于1月15日10:00—21日18:00进行网上缴费确认。未在规定时间内进行网上缴费的，视为自行放弃。考试收费标准参照省财政厅、省物价局《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发〔2001〕89号）每人每科50元的标准。笔试共两科，考试费用100元。享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的应聘人员，先报名缴费，待网上资格初审结束后，持相关证明到汉中市人社局提交申请，由汉中市人事考试中心办理退费手续。

6．网上下载并打印准考证。网上缴费确认成功的应聘人员，于2月18日10:00—21日17:00登陆报名网站自行下载并打印准考证，并同时下载打印《2014年汉中市统一公开招聘幼儿园工作人员报名登记表》（以备资格复审时使用），下载打印过程中遇到问题，请及时拨打考试技术支持电话咨询。

7．开考比例。根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，应聘同一岗位的应形成竞争，招聘人数与应聘人数的比例不得低于1:3，达不到这一比例的，将取消或削减该岗位的招聘计划，不再进行补报。应聘岗位被取消的应聘人员，由汉中市人事考试中心负责退还报名费。

（三）笔试（基础知识考试）

笔试科目包括《综合知识》和《专业科目》两科。每科满分均为100分，各占笔试总成绩的50%。

1．笔试时间：2014年2月22日（具体地点及时间安排，详见准考证）。应聘人员须同时携带准考证原件和二代身份证（含有效期内临时身份证原件），按规定时间、地点参加笔试。

2．笔试范围。详见《综合知识》和《专业科目》考试大纲（附件2），其中《专业科目》按幼儿园和校医，分别组织命题。本次公开招聘笔试科目只发布考试大纲，不指定也不出版发行考试教材或辅导用书。本次考试机构不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。请应聘人员勿轻信社会培训机构宣传，以免上当受骗。

3．笔试成绩查询。笔试成绩将于3月初统一公布，应聘人员请登陆汉中市政府门户网站查询。

（四）现场资格复审

1．现场资格复审人员的确定。按照应聘人员所报考的岗位，对参加笔试人数不少于招聘计划3倍的岗位，以笔试成绩由高到低的顺序，按招聘计划数的3倍确定进入现场资格复审人员，出现末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为进入现场资格复审人员。笔试单科成绩为零者或笔试总成绩低于60分者，不得确定为进入现场资格复审人员。

进入现场资格复审人员名单及复审时间、地点将于3月上旬在汉中市政府门户网站公布。

2．所需资料。现场资格复审时，应聘人员须持本人二代身份证原件（含有效期内临时身份证原件）、毕业证原件、教师资格证原件、《2014年汉中市教育事业单位公开招聘工作人员报名表》、准考证原件和岗位所需的其他相关证件，基层服务项目人员还须持服务期满证明。

3．递补。对于现场资格复审不合格的应聘人员取消其专业技能测试（面试）资格。在取消复审不合格应聘人员资格后，若参加专业技能测试（面试）人数仍不少于招聘计划的3倍，则不再进行递补；若参加专业技能测试（面试）人数少于招聘计划的3倍，则按照笔试成绩由高到低依次进行递补。递补时，出现末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为取得专业技能测试（面试）资格人员。

（五）专业技能测试（面试）

1．专业技能测试（面试）人员的确定。经现场资格复审合格的人员。

2．组织实施。由汉中市人社局于3月中下旬组织实施，具体时间、地点将在汉中市政府门户网公布，请取得专业技能测试（面试）资格的应聘人员及时关注上述网站，以免错过时间。

综合成绩的计算。笔试成绩与专业技能测试（面试）成绩各占50%。综合成绩计算方法：综合成绩=笔试总成绩（综合知识成绩+专业科目成绩）/4+专业技能测试（面试）成绩/2。综合成绩、笔试总成绩（综合知识成绩、专业科目成绩）、专业技能测试（面试）成绩均保留小数点后两位数。

（六）体检

1．体检人员的确定。按照招聘岗位计划数1:1的比例，根据应聘人员综合成绩，由高到低确定参加体检人员。末位综合成绩并列的以笔试总成绩高者为先；笔试总成绩并列的，以专业科目成绩高者为先。其中，对应聘人数少于招聘计划3倍的岗位，应聘人员专业技能测试（面试）成绩低于60分的，不得确定为进入体检人员。

2．体检工作由汉中市人社局负责组织实施。体检具体时间、地点将在汉中市政府门户网站上通知，届时将统一组织应聘人员到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（七）考察

考察工作由汉中市人社局负责组织实施。着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养等。

对体检或考察不合格的应聘人员，不得聘用。对因体检或考察不合格取消资格后所产生的空缺岗位，按应聘人员综合成绩排序由高到低依次递补。若出现末位综合成绩并列的，以笔试总成绩高者为先；笔试总成绩并列的，以专业科目成绩高者为先。

专业技能测试（面试）、体检、考察等工作于2014年3月下旬完成。

拟聘用人员名单于2014年3月下旬在汉中市政府门户网站进行公示，公示期为7天。

（八）聘用

拟聘用人员公示期满后，由市人社局进行终审，并对合格人员签发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》，拟聘用人员凭此通知书到有关部门报到、办理人事、工资、户籍迁移等有关手续，与用人单位签订《事业单位聘用合同》，按岗位聘用的有关规定享受相关待遇。终审不合格的应聘人员，将取消聘用资格，产生的岗位缺额将不再进行递补。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满且考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

政策咨询电话：汉中市人社局：0916—2628606

汉中市教育局：0916—2626325

技术咨询电话：0916—2626198

附件1：2014年汉中市统一公开招聘幼儿园工作人员岗位表(点击下载)

    附件2：《综合知识》和《专业科目》考试大纲（点击下载）

汉中市人力资源和社会保障局

2014年1月10日