招聘岗位

招聘人数

小学数学

1

小学教育、初等教育；专业名称中含“数学”的专业

（2）本科毕业生（非师范类毕业生须取得认定教师资格所需各科及普通话考试合格证），且在大学期间获得2次及以上校级年度奖学金。

四、招聘程序和聘用办法

1．报名初审：填写《海宁市教师招聘报名表》一份;凭下列材料原件及复印件现场报名进行资格初审。

身份证、全日制普通高校就业推荐表或就业协议书、师范证明或认定教师资格所需各科及普通话考试合格证明、奖学金获奖证书、近期一寸同底照片2张。
2．报名复审：初审合格的应聘人员，持初审所有资料到复审处进行复审，复审合格后领取“准考证领取通知书”。当招聘计划数与报名合格人数不足1∶2时，相应核减招聘名额直至取消该岗位本次招聘。

报考人员在报考中提交的材料应当真实、准确、有效。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格并按相关规定予以处理。

根据《浙江省人事考试考务工作规程（试行）》（浙人社发〔2011〕79号），在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

截至2014年1月11日，在全日制普通高校就读的非2014年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2014年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

3．考核

考核项目为专业笔试和课堂教学。满分均为100分。根据笔试成绩从高分到低分按1∶3比例确定课堂教学考核对象（报名人数不足1∶3的直接进入课堂教学考核），综合成绩为专业笔试成绩×40%+课堂教学成绩×60%，直接进入课堂教学考核的，综合成绩即为课堂教学成绩。如出现综合成绩相等，以课堂教学成绩高的排位在前；如课堂教学成绩再相等，由学校组织第二轮课堂教学考核，成绩高的排位在前。课堂教学成绩低于60分的不予聘用。专业笔试成绩、课堂教学考核成绩和综合成绩在海宁市南苑小学网站（www.hnnyxx.com）进行公布。

五、体检、考察

根据综合成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考察对象。

体检按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，进行考察。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在办理聘用手续前放弃聘用资格的，在成绩合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

六、公示、聘用

体检、考察结束后，将拟聘用人员名单在海宁市人才网（www.hnrc.gov.cn）公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。在明确聘用对象之日起15天内必须与招聘单位签订就业协议，逾期视作自动放弃处理。被聘用人员收到聘用通知书后，在规定的报到时间办理报到手续，逾期不报到者，作自动放弃。聘用人员自报到后签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。

咨询电话：0573-87077146

监督电话：0573-87226129

海宁市教育局

2014年1月2日