岗位要求：

招聘要求：

1、应届或往届优秀毕业生，获得国家本科及以上学历；

2、热爱教师这一职业，有志于投身教育事业，重点大学毕业且有教师资格证者优先考虑；

3、普通话标准，专业性强，讲课富有激情；有班级授课实习经验者优先；
4、个性开朗活泼，有耐心、爱心，善于与人沟通交流；身体健康，能够吃苦耐劳。

待遇：

1、教师薪资按底薪 绩效考核金方式计算，极具竞争力的薪酬制度（6万至15万元）；

2、多项津贴及奖金：如岗位津贴、年资津贴、培训补贴、学历津贴、食宿津贴等；

3、带薪内部专业培训，科学、激励的薪酬及考核机制，良好的发展空间和晋升机会；

4、人性化的休假制度：法定节假日、带薪年假、婚假、丧假等假；

5、丰富的培训项目与团队活动（如户外拓展、项目培训、专题讲座 、员工俱乐部定期活动、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等）；每位员工一年有两次的外出旅游，优秀员工每年有一次出省旅游嘉奖，中高层有出国旅游。

6、完善的员工社会保险体系（包括养老、医疗、失业、补充医疗、工伤保险和生育保险）；

有意者请将个人简历发到电子邮箱：pxjyhr@126.com（邮件主题以“姓名——学校——专业——应聘科目”来命名）。