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2014年广东佛山市顺德区美的实验幼儿园、美的广厦幼儿园教研主任、保教主任竞聘方案
2013-12-18 09:56:23 608
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    2014年广东省佛山市顺德区美的实验幼儿园、美的广厦幼儿园教研主任、保教主任竞聘方案
    美的实验幼儿园 美的广厦幼儿园教研主任、保教主任竞聘方案

    为进一步完善美的实验幼儿园行政队伍建设,建立起一支精干、高效的干部队伍,促进美的实验幼儿园全面发展,美的教育董事会决定公开竞聘教研主任、保教主任。

    一、竞聘工作领导小组

    美的教育董事长、北滘镇教育局专家、美的教育经营管理部、美的实验幼儿园行政会。

    二、竞聘原则

    任人唯贤、德才兼备原则;

    群众公认、注重实绩原则;

    公开、平等、竞争、择优原则。

    三、竞聘岗位及人数

    美的实验幼儿园教研主任1名、保教主任1名;美的广厦幼儿园教研主任1名。

    四、竞聘岗位主要职责及任职条件

    (一)教研主任岗位职责

    1、适时“五位一体”科学的班组管理,建立班级管理制度,规范班级管理工作。

    2、定时组织召开班务会议,准确贯彻园务精神,负责对本部门各项工作的检查和督促,保证本部各项工作的按时按质完成。

    3、负责审阅教师的各项工作计划,对本部门人员定期考核。

    4、以全园工作和幼儿的身心健康发展为出发点,为幼儿发展献计献策,带领教研组老师积极探索新的教学项目;负责组织各项教研培训活动,帮助教师成长,提升竞争力。

    5、及时了解教师状况,协调好班组之间的关系,团结互助。

    6、积极主动利用社会、家庭的教育资源,做好家园一致教育。

    (二)教研主任任职条件

    1、学前教育专业,本科以上学历,从事幼教教研工作五年以上;竞聘前担任级组长及以上工作岗位两年以上;有获得区级以上教研成果或奖励。

    2、熟悉幼儿教育相关政策、法规;具有较高的思想政治素质,作风正派,廉洁自律;具有较强的集体观念、强烈的事业心、责任感和奉献精神。

    3、具有较强的教科研、教育教学能力及开拓创新意识,丰富的幼儿教育理论和实际管理工作经验,能不断提高整体教育水平,提升教学竞争优势。

    4、具有较强的领导力、沟通能力、执行能力,能有效发挥桥梁作用,保证信息上下贯通,创建团结、和谐的家园共育工作氛围。

    5、具有较强的组织策划能力,能独立完成一些大型活动的宣传策划及组织实施。

    (三)保教主任岗位职责

    1、全面负责幼儿园的保育管理工作,指导保育、保健工作计划的制定并实施。

    2、根据季节变化,制定符合各年龄段幼儿的一日活动时间表。

    3、负责生活教育常规管理,深入班级观察了解记录,加强与班级教师的交流,在专业理论、教学技能、信息资源上给予教师和保育员提供支持与服务。

    4、负责保育团队的建设,加强保育老师的培训学习,提升其业务技能和服务意识,定期检查及评价各项活动开展情况。

    5、协助做好幼儿园大型活动的策划和组织工作,协助做好家园共育工作。

    (四)保教主任任职条件:

    1、学前教育专业,大专以上学历,有五年以上幼教工作经验。

    2、了解幼儿教育相关政策、法规;具有较高的思想政治素质,作风正派,廉洁自律;具有较强的集体观念、强烈的事业心、责任感和奉献精神。

    3、具有丰富的育儿理论和实际管理工作经验,能有效提高保育保健服务水平,有效达成保与教的互助,提升幼儿园综合竞争优势。

    4、具有较强的责任心,做事细心,能指导保育保健团队及时了解幼儿生活习惯的养成及身体保健情况。

    5、具有良好的沟通能力、组织协调能力,能动员家长、社区等各方面的力量参与和支持幼儿园建设,能独立完成一些大型活动的组织策划。

    五、竞聘流程及评分方式

    1、推荐及报名

    一人只能竞聘一岗,采用个人自荐的形式,所有竞聘人员须填写《竞聘报名登记表》(详见附件,可到园长室领取或直接下载),连同个人获奖或资质证明复印件,于2013年12月24日前提交至园长室,或将上述资料发送至邮箱:meideyoueryuan@163.com

    2、竞聘资格审查

    竞聘工作领导小组根据竞聘条件,对报名者进行资格审查,每个岗位选定三名候选人参加竞聘。

    3、竞聘演讲

    竞聘演讲于2013年12月31日19点在美的实验幼儿园二楼礼堂举行,候选竞聘者须准备竞聘演讲PPT(17点前交至园长室),演讲PPT内容包括但不限于:自我简介、获奖及荣誉,竞聘岗位未来一年的工作设想,对美的实验幼儿园的建议。演讲时间为20分钟。

    4、评委互动问答

    评委小组就竞聘者的工作思路和与本岗位有关的知识向竞聘人随机提问,竞聘人当场回答,考察竞聘人员履行岗位所必备的知识及专业素养(设计能力、组织能力、表述能力、应变能力、分析解决问题能力、创新能力等)。

    5、民主测评

    测试全体教师对竞聘人员的认可度,采用无记名方式进行。

    6、评分

    竞聘演讲(40分),评委互动问答(25分),民主测评(5分),董事长评价(30分),共计100分。

    7、由竞聘工作小组根据评分,确定人选。

    8、任前公示及聘任。将竞聘工作领导小组的决定进行5个工作

    日的公示。公示无异议后由园长发文公布聘任。

    六、相关说明

    1、欢迎幼教精英们来我园施展才华(咨询电话:26336260);希望本园教师能够正确认识本次竞聘工作,踊跃报名参与竞聘;

    2、严格遵守竞聘工作的各项纪律要求,确保竞聘工作公开、公正、透明,严格公示制度,接受监督,唯才是举,择优任用。

    3、竞聘工作接受广大教职工的支持和监督,实施过程中的未及事宜,由竞聘工作领导小组研究决定。

    美的实验幼儿园

    2013年12月11日

    附件:竞聘报名登记表  




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