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浙江温州大学2013年12月公开招聘基建管理人员(人事代理)公告
2013-12-13 09:30:41 1097
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    浙江温州大学2013年12月公开招聘基建管理人员(人事代理)公告
    温州大学因工作需要,经研究,面向社会公开招聘基建管理人员(不在编)。现将有关事项公告如下:
    一、招聘对象基本条件
    (一)坚持四项基本原则,遵守宪法和法律,有较高思想政治素质;
    (二)热爱教育事业,具有良好的品行,有奉献精神和团结协作精神;
    (三)具有较好的沟通协调能力;
    (四)具有5年及以上房屋建设工程现场管理实践经验。
    二、人员性质和待遇
    本次公开招聘的工作人员均实行人事代理制,工资、社会保险和其他待遇等有关事宜请登陆温州大学人事网(http://rsc.wzu.edu.cn/)查询《温州大学人事代理人员的管理办法(试行)》。
    三、具体岗位及要求

    部门
    招聘
    岗位
    人数
    年龄
    学历
    (学位)
    专业
    户籍
    工作内容
    其他
    校园
    建设处
    基建管理岗
    1
    1970年1月1日以后出生
    硕士及以上学历(全日制)
    土木工程或工程管理
    不限
    工程建设项目现场土建管理。
    报考者具有工程师及以上职称的,学历可放宽到大学本科(全日制)

     
    四、招聘办法及程序
    按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
    (一)报名方式
    1、报名时间:2013年12月11日-12月18日。

    2、报考途径:请应聘者下载并填写《温州大学2013年招聘人员应聘登记表》,并将《应聘登记表》和个人应聘材料(身份证、毕业证书、学位证书、职称证书等扫描件)以压缩文件包形式发送邮件(大小不超过10兆)至温州大学人事处人才办邮箱rcb@wzu.edu.cn(邮件主题标明“××应聘基建管理岗”字样)。
    3、资格初审。温州大学将对报考者进行报考资格审查。资格审查时,报考者需提供上述材料的原件,合格者获得报考资格。对报考人员在报名、资格审查中提供虚假材料的,一经发现,取消其报考或聘用资格。
    4、报名咨询电话:叶老师0577-86680895
    (二)岗位招聘办法
    1、符合报名资格条件的报名人数与招聘计划数比例不足3:1的,本次招聘将不开考。
    2、应聘者在考试前一天报到时,须携带近期二寸彩色免冠照片(1张)、身份证、获奖证书、国家承认的学历(学位)证书,专业技术资格证书、职业(执业)资格证书等原件及复印件进行考前报考复核,复核通过者参加考试。
    3、本次招考采用先面试,后笔试的方式进行考录,其中面试成绩占60%,笔试成绩占40%。面试后,根据分数从高到低,按1:3的比例确定各岗位入围笔试人员名单(最后入围遇同分者一并进入笔试)。最后总成绩(总成绩相同时,面试成绩优先者入围)由高到低按1:1比例,确定人员参加体检、考核(体检参照公务员录用有关标准执行)。
    4、我校在温州大学人事处网站对上述体检、考核合格者进行7个工作日的拟聘用公示。公示期满无异议的,按规定办理聘用手续。拟聘用人员接到聘用通知后,须在规定的时间内报到,逾期不报到者作自动放弃处理。
    五、考试时间
    另行通知。
    温州大学
    2013年12月11日
     

    温州大学招聘工作人员应聘登记表



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