河南省舞钢市2013年公开招聘特殊教育学校教师简章
为加快我市特殊教育事业的发展，经市政府研究，报经平顶山市编委办公室、平顶山市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘特殊教育学校教师30名，招聘事宜如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照笔试、面试、体检、政审、聘用的工作程序进行。
二、招聘范围及对象
1.聋教育文化课（语文、数学）教师岗位、聋康复训练教师岗位、盲教育文化课教师岗位、视力康复训练教师岗位：具有普通高等院校全日制特殊教育专业专科及以上学历。
2.聋教育体育、美术、音乐、计算机专业教师岗位：具有普通高等学校全日制相应专业专科及以上学历。
3.智障教育初中教师岗位：具有普通高等院校全日制特殊教育专业专科及以上学历或普通高等院校全日制本科及以上学历。
4.智障教育小学教师岗位：具有普通高等院校全日制专科及以上学历或普通中等师范毕业生。
5.智障教育学前教师岗位：具有普通中等师范幼教专业或普通高等院校全日制相近专业（音乐、舞蹈、美术、学前教育）专科及以上学历。
6.心理辅导教师岗位：具有普通高等院校全日制特殊教育或心理教育专业专科及以上学历。
三、报考条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱教育工作，作风正派，遵纪守法，品行端正，志愿从事特殊教育事业。
2.具有与申报学段相应的教师资格证书，普通高校全日制盲、聋、智障特殊教育专业毕业生，无教师资格证也可报考，但二年内必须取得相应教师资格证，否则解除聘用合同，予以辞退。
3.年龄在35周岁以下（1978年11月1日以后出生）。
4.报考大学生村官或“三支一扶”岗位的，村官在舞钢市任职两年以上，“三支一扶”大学生必须在舞钢市服务期满。
5.聋教育文化课（语文、数学）教师岗位、聋康复训练教师岗位、盲教育文化课教师岗位、视力康复训练教师岗位、心理辅导专业岗位的不限户籍；报考智障教育小学、学前教师岗位和聋教育体、音、美、计算机教师岗位者应具有舞钢市户籍（2012年12月31日前的常住户口）。
6.身体健康。符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》的规定要求。
7.具备教师招聘的其它条件并服从组织安排。有下列情形之一者不得报考：
（1）曾受过刑事处罚的；
（2）受党纪、政纪处分期未满的；
（3）涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
（4）有法律、法规规定不得聘用为教师职业岗位的。

四、招聘岗位及学科人数分配表

岗位类别	岗位代码	拟招聘岗位	人数	备注
聋教育	0101	听力康复训练	1
	0102	聋教育专业语文	2
	0103	聋教育专业数学	2
	0104	聋教育体育	1
	0105	聋教育美术	1
	0106	聋教育音乐	1
	0107	聋教育计算机	1
盲教育	0201	文化课专业	1
	0202	视力康复训练	1
智障教育	0301	初中语文	1
	0302	初中数学	1
	0303	小学语文	3
	0304	小学数学	3
	0305	心理辅导	1
	0306	学前教育	3
	0307	小学英语	1
大学生村官和“三支一扶” 岗位	0401		6	符合拟招聘岗位条件考生
合计			30

五、报名与资格审查

1.报名时间及地点。
报名时间：2013年12月13日- 12月15日（上午8：00至12：00，下午14：30至17：30）。
报名地点：舞钢市招生考试服务大厅（原舞钢市一中），现场报名。
2.报名要求。
（1）报名时考生本人应持有效身fen证、户口本、毕业证、教师资格证、就业报到证（以上材料均需带A4纸复印件一份），同时交考务费100元。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
参加我市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上的考生，在我市服务期满的“三支一扶”大学生经考核合格者，报名时需将有关证书、证明原件和复印件提交至报名处。
（2）考生报考学科岗位时，每人只能报考一个专任岗位，不能兼报。
（3）各拟招聘岗位的报名人数（以缴纳考务费人数为准）与拟招聘人数的比例原则上不低于3:1，不足3:1的，相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。
（4）报名时填写《2013年舞钢市公开招聘特殊教育教师报名表》一式2份（相关证件复印件附后），带近期免冠2寸照片2张，经资格审查确认后存放报名处。
3.资格审查。
资 格审查工作贯穿于公开招聘全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随即取消其考试、聘用资格。毕业证的验证在笔试结束后，在进入面试的人员中进行。报考人员必须按时提供毕业证原件，否则取消面试资 格。
4.12月18日由本人持身份证到市教育局招生考试服务大厅领取准考证。
六、笔试
1.笔试时间为12月21日上午9∶00—11∶00。
2.笔试内容：笔试以闭卷方式进行，主要考试教育学、教育心理学、教育法律、法规和特殊教育基础理论知识。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为100分。
3.笔试地点：以准考证上印制的地点为准。
七、面试
1.确定面试人员。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按专业学科岗位设置数的1:1.5确定面试人选。
2.面试时间、地点以舞钢市政府网站公布的时间地点为准。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。
3. 聋教育文化课（语文、数学）教师岗位、聋康复训练教师岗位、盲教育文化课教师岗位、视力康复训练教师岗位面试以答辩方式进行，答辩内容为中国手语、盲文、康复训练方法等专业技能；其它岗位面试以讲课的方式进行，智障初中、小学教师试讲内容为舞钢市现行秋季教材，智障幼儿教师试讲内容为舞钢市幼儿园现行语言 教材。
4.考生现场抽签并按抽签顺序参加面试，当场打分，面试成绩当场公布并公示。
5.面试前对进入面试范围人员进行资格复审，不合格者，取消面试资格。

八、总成绩计算办法
总成绩=笔试成绩+面试成绩
九、体检
1.确定体检人员。市招聘教师工作领导小组按照总成绩，分岗位从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数按学科岗位设置数的1：1确定。若出现体检不合格者，在参加面试的同学科人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
2.组织体检。体检时间在舞钢市政府网站公布，体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行。
十、政审
对拟聘用人员组织政审，若出现政审不合格者，在参加面试的同学科人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
十一、公示聘用
市招聘特殊教育学校教师工作领导小组依据总成绩及体检政审结果，按照所申报学段的学科岗位，从高分到低分依次聘用，拟定的聘用人员由招聘特殊教育学校教师领导小组予以公示，公示时间为7天。
十二、回避和监督
严格实行回避制度。从事考试聘用工作人员凡与报考人员有《平顶山市事业单位公开招聘人员实施办法》第六章所列亲属关系的应实行回避。
整个招聘工作在市纪检监察部门的监督下进行。
 
      2013年12月6日