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浙江嘉兴市桐乡职教中心2014年教师公开招聘方案
2013-12-07 07:26:37 331
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    浙江省嘉兴市桐乡职教中心2014年教师公开招聘方案
    根据桐乡市教育局、桐乡市人力资源和社会保障局《关于公开招聘2014年中小学(幼儿园)教师实施办法》(桐教[2013]273号)文件精神,结合学校实际情况并报教育局同意,就2014年新教师招聘工作制定如下实施办法。

    一、招聘计划和岗位要求.

    序号

    招聘职位

    招聘人数

    招聘条件

    1

    服装专业教师

    1

    详见“三、报名条件”

    2

    烹饪专业教师

    1

    详见“三、报名条件”

    3

    汽修专业教师

    1

    详见“三、报名条件”

    4

    动漫专业教师

    1

    详见“三、报名条件”

    5

    平面设计专业教师

    1

    详见“三、报名条件”

    6

    旅游专业教师

    1

    详见“三、报名条件”

    二、招聘范围

    1、普通高校应届(指2014届,下同)优秀毕业生;

    2、短缺专业本科毕业生。

    三、报名条件

    1.遵守宪法和法律。

    2.具有良好的品行,遵纪守法,有良好的职业道德,未受到过警告及以上的处分。

    3.应聘烹饪、汽修专业教师的,可不受奖学金限制。

    4、应聘其他专业教师的,须满足下列条件之一:

    (1)应届硕士毕业生;

    (2)文、理科专业第一批录取的普通高校应届本科毕业生,且在大学期间获得1次校级学年度二等及以上综合奖学金(按学期为单位评定奖学金的以2学期抵1学年计,下同);

    (3)普通高校应届师范类本科毕业生(不含已取得教师资格证书的非师范类毕业生,下同),且在大学期间获得2次校级学年度二等及以上综合奖学金;

    (4)文、理科专业第二批录取的普通高校(独立学院、民办学校除外)应届非师范类本科毕业生,且在大学期间获得2次校级学年度一等及以上综合奖学金;

    (5)教育部确定的31所独立设置的本科艺术院校、“211工程”高校的艺术类专业应届本科毕业生,且在大学期间获得2次校级学年度二等及以上综合奖学金。

    四、招聘程序和办法

    招聘工作经市人力资源和社会保障局核准,在市教育局指导和监督下,由桐乡市职业教育中心学校招聘工作领导小组组织实施,坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照报名、资格审核、考试、体检、考核、聘用等程序进行。

    (一)报名、资格审核

    报名采取现场报名、资格审核、现场确认的办法。

    1.报名时间、地点

    (1)报名时间:12月9日——12月13日

    (2)报名方式:现场报名和电子邮件报名相结合。现场报名地点:桐乡市职业教育中心学校实训大楼三楼校办(桐乡市中山西路588号);电子信箱:txwxd66@126.com。

    2.报名程序

    (1)填写《桐乡市职业教育中心学校公开招考2014年新教师登记表》;

    (2)提交有关材料,并接受资格审核;

    3.提交材料要求

    (1)《毕业生就业推荐表》原件及复印件。

    (2)2014届师范类毕业生提供由学校出具的师范类证明。

    (3)《身fen证》原件及复印件。

    (4)大学期间获得的奖学金、技能等级证书等原件及复印件。

    (二)考试

    当同一岗位招聘计划与报名人数超过1:3比例时,考试采取笔试、面试和技能测试相结合的方式;当报名人数不超过1:3比例时,考试采取面试和技能测试相结合的方式。学校在考试前,把考试人员名单、学科及时间安排报市教育局核准后方可进行。

    1、笔试。笔试的内容为相关专业基础知识。卷面满分值为100分。

    学校以岗位拟招聘人数1∶3的比例按照笔试成绩从高分到低分确定面试人员名单;当报名人数不超过1∶3时直接确定面试人员。参加面试的人员在学校网站、公示栏公布。

    2、面试。面试主要为教学能力测试。重点考察应聘人员驾驭课堂教学、处理教材的能力及心理素质等,采用现场试讲的形式。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,不合格者则取消资格。

    3、技能测试。重点考核应聘人员专业技能特长。技能测试成绩满分100分,合格分数线为60分,不合格者则取消资格。

    考试由桐乡市职业教育中心学校招聘工作小组组织实施,笔试、面试时间和地点另行通知。

    (三)确定入围人员

    考试结束后,根据考生笔试成绩、面试成绩、技能测试成绩计算总成绩。计算方法为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×20%+技能测试成绩×30%。不参加笔试的计算方法:总成绩=面试成绩×50%+技能测试成绩×50%。按照总成绩从高分到低分按1:1的比例确定入围人员名单。

    (四)体检考核

    入围人员须进行体检和考核。体检、考核参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《浙江省国家公务员录用考核工作细则》执行。体检、考核不合格者取消资格,依次替补。

    (五)确定拟聘人员、公示招聘结果

    根据岗位要求以及考试、体检和考核等结果确定拟聘人选,并将招聘结果在学校网站、公示栏公示不少于5个工作日。对公示期内存在异议,经调查核实不符合应聘条件的,取消招聘资格。

    (六)签订就业协议。经公示无异议后,学校将招聘结果及拟招聘人员相关资料报主管部门审核,核准后与聘用人员签订就业协议书。


    咨询电话:0573-88902508

    查询网站:桐乡市职业教育中心学校:http://www.txzjzx.com/

     

    桐乡市职业教育中心学校

    二〇一三年十二月三日


    2014年桐乡市职业教育中心学校教师招聘报名表

     

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    毕业学校

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    等级

     

    是否师范类

     

    职业技能/等级

     

    报考岗位

     

    学习工作

    简历(从高中开始)

     

    奖惩情况

     

    应聘理由及其他需要

    说明问题

     

     

     

     

     

     




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