为满足萧山一职、萧山四职师资需求，决定面向社会公开招聘职高编外教师储备人才，本次招聘的教师将入选萧山一职、萧山四职编外教师储备库，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

萧山一职：语文、数学

萧山四职：数学、化学、体育、康复

二、报考要求

(一)遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。

(二)具有适应岗位要求的身体条件。

(三)户籍要求：浙江省内户籍(以2026年3月3日的户口所在地为准)。

(四)年龄要求：1986年1月1日及以后出生。

(五)学历学位要求：本科及以上学历，且取得相应学士及以上学位。国(境)外毕业生应提供教育部留学服务中心学历学位认证书。

(六)教师资格证要求：报考人员应具有岗位适用的教师资格证书。

(七)本次招聘所涉及的学历学位、资格证书等时间截止至2026年3月3日。

三、招聘程序

按报名、资格审核、面试、公示、入库、选岗、体检、考察、签订合同等程序进行。招聘程序具体办法如下：

(一)报名

本次招聘采取线上报名方式进行(扫描下方二维码)。

报名时间：2026年3月3日9：00—3月11日16：00。

报考人员填写个人真实信息后，选择岗位报名，逾期不再受理。每位考生限报其中一个学校的一个岗位，报名时同时提供身份证、户口本、毕业证书、学位证书、学信网“教育部学籍在线验证报告”[国(境)外毕业生应提供教育部留学服务中心学历学位认证书]、教师资格证彩色扫描件。

(二)资格审核

时间：2026年3月13日前。

资格审核工作由各学校负责组织实施并解释。各学校相关人员对考生所提供的资料进行审核，并通过电话将审核结果通知考生。

(三)面试

1.时间和地点。电话通知，考生须持本人有效期内身份证参加面试。

2.形式和权重。面试形式以通知为准，面试成绩总分为100分，合格分60分。

(四)公示

面试考核合格的人员，由区教育局统一公示，公示时间不少于5个工作日。

(五)入库

经公示无异议的，公示结束后，分别纳入萧山一职、萧山四职编外教师储备库。

(六)选岗

当萧山一职、萧山四职有编外教师岗位需求时，将根据岗位要求从储备库中按招聘面试成绩依次选择人员定岗。若入选人员因个人原因放弃岗位，将按照面试成绩顺序递补。

(七)体检与考察

定岗后，由用工学校组织拟聘用人员在规定时间内到指定医院进行体检，并按规定进行考察及职业准入筛查。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检合格的考生参加考察，考察参照《公务员录用考察办法(试行)》执行。体检、考察或职业准入筛查不合格者，取消聘用资格，在相对应储备库序列内，按面试成绩从高到低的顺序依次进行递补。

(八)签订合同

聘用人员为非事业编制教师，通过劳务派遣形式签订劳动合同。

四、其他事项

资格审查贯穿招聘程序全过程，报考人员所提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。若发现有条件不符、考试舞弊、材料造假等情况，一经查实，即取消报考或聘用资格。

储备库有效期自公示结束之日起计算，为期一年。

其它未尽事宜由杭州市萧山区教育局负责解释。

咨询电话：

0571-83715218、13777586172(萧山一职)，

0571-82859296、13967133177(萧山四职);

投诉举报电话：

0571-83715203、13666645580(萧山一职)，

0571-82616366、18268135071(萧山四职)。

杭州市萧山区教育局

2026年3月2日

原标题：2026年萧山区教育系统(萧山一职、萧山四职)公开招聘编外教师储备人才公告

原文链接：https://www.xiaoshan.gov.cn/col/col1228964830/art/2026/art_b55ce11c66e84872b95f9a945e7dd329.html