浙江杭州电子科技大学通信工程学院2014招聘教师信息
发布时间：2013-11-15 来源：杭州电子科技大学人事处
杭州电子科技大学通信工程学院建有信息与电子系统研究所、通信与信息系统研究所、密码与信息安全研究所和信息技术、信息安全、无线通信、网络通信等4个教研室，设有"通信工程"、"信息对抗技术"、"信息安全"、"信息工程"等4个本科专业，其中"通信工程"、"信息安全"专业系国家特色专业和教育部卓越工程师教育培养计划试点专业。经教育部批准，另开设"通信工程"中外合作办学项目。
学院自1985年起就在电路与系统硕士点中招收硕士研究生，拥有"信息与通信工程"一级学科硕士学位授予点及"信号与信息处理"、"通信与信息系统"、"信息安全"等3个二级学科硕士学位授予点。"信息与通信工程"是浙江省重点一级学科，"通信与信息系统"是原信息产业部重点学科。学院拥有"通信信息传输与融合技术"国防重点学科实验室、"浙江省数据存储传输及应用技术研究重点实验室"、"信号与信息处理"原信息产业部重点实验室和浙江省"通信与信息安全示范中心"。科学研究主要覆盖信号处理、软件无线电、多媒体信息处理、密码学与信息安全、移动通信系统、无线通信技术、光信息技术、通信网络等。
学院正处于发展壮大阶段，为全面提高学院学术竞争力，提升人才培养质量，现面向海内外招聘优秀人才加盟。
一、招聘岗位及要求
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岗位 |
学科专业 |
人数 |
要 求 |
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特聘
教授 |
信号与信息处理
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1 |
一般要求为具有博士学位的教授，年龄在50周岁以下，有较强的科研能力，已发表相关领域高质量论文，特别是近几年高质量的论文或获奖成果，并主持高级别项目。海外知名大学副教授或具有相当水平的海外留学人员亦可。 |
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通信与信息系统 |
1
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信息安全 |
1 |
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教学
科研 |
信号与信息处理 |
3 |
具有博士学位，年龄在35周岁以下。具有海内外知名大学相关学科背景的优先。具有副高职称者年龄放宽到40周岁，正高职称者放宽到45周岁。
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通信与信息系统 |
3 |
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信息安全 |
3 |
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件。
二、相关待遇
引进高层次人才（全职）除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外，学校还提供平台建设经费（科研启动费）以及购房补助等方面的相应待遇。
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人才类别 |
平台建设经费 及科研启动费 |
购房补助
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备注 |
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特聘教授A/B |
70-100万 |
80万
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学校提供每年10/7万元的特殊津贴，连续5年
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正高 |
4-10万 |
30-50万 |
特别优秀的学校提供每年5万元的特殊津贴，连续5年 |
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博士 |
3-8万 |
28-35万 |
注：学校长年引进海内外各类高层次人才，其他人才类别认定及待遇详见我校人事处网站。特别优秀者待遇面谈。
三、应聘方式及程序
1、申请者将个人简历发送电子邮件至学校人事处或学院邮箱。
2、应聘一般需提供的材料：
（1）个人简历（包括自大学开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）；
（2）应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表，其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；
（3）近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件或复印件；
（4）身份证复印件、户籍证明或户口本复印件。
四、联系方式
1.学校人事处
联系人：张老师 联系电话：+86-571-86915031
E-mail：rsc@hdu.edu.cn 学校主页: http://www.hdu.edu.cn/
2.通信工程学院
联系人：蒋红燕 联系电话：+86-571-86919123
Email：tx@hdu.edu.cn
| 来源：http://renshi.hdu.edu.cn/Art/Art_43/Art_43_829.aspx |
