为了进一步优化教师队伍结构，促进教育事业高质量发展，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神，嘉兴市教育局直属部分学校决定公开招聘事业编制优秀教职人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划和要求
本次公开招聘推出岗位类型11个，计划招聘教师14名，具体的招聘岗位、人数和资格条件详见附件1。
二、招聘范围和对象
(一)2025年普通高校应届毕业生，同期毕业的归国留学人员视同。
2023届、2024届在国家就业政策规定的择业期内未落实工作单位的毕业生(无单位社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构)，视同2025年应届毕业生。
(二)在职教师和社会人员(不含市属公办学校在编在职教师)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
(二)遵纪守法，身心健康，有志于嘉兴教育事业。
(三)应聘教师岗位的应具有相应教师资格。
1.应聘人员为2025年普通高校本科应届毕业生的，可出具由所在学校核发的师范类毕业生证明(具体见附件3)或中小学教师资格考试合格证明(需在有效期内)，但须于2025年8月31日前取得教师资格证书。不能按时取得的，取消聘用资格或解除聘用合同。
2.报考职业学校专业课教师岗位的，或以硕(博)士研究生学历学位报考的，教师资格可适当放宽，确定为聘用人员的，必须在正式报到后1年内取得相应教师资格证书。不能按时取得的，解除聘用合同。
(四)具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需学历学位及对应的专业等要求。
1.2025年普通高校应届毕业生的学历学位证书须于2025年8月31日前取得(留学人员须取得教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书)。
2.招聘岗位学历/学位要求为硕士研究生及以上的，其前一阶段学历所学专业须与研究生所学专业相同或相近;若符合下列条件之一的，可不作该要求：
(1)浙江省教育厅签约的浙江省高素质复合型硕士层次高中教师培养试点毕业生。
(2)一流大学建设高校毕业生及当年度QS世界大学排名前300名高校毕业生(本科或研究生毕业院校)。
(3)具有一流学科建设高校本科/学士毕业证书的师范类毕业生。
(4)研究生(或本科)期间获得过校级二等奖学金及以上、校级三等奖学金两次及以上，浙江省师范院校师范生教学技能竞赛二等奖及以上或校级及以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生(党、团)干部等荣誉。
3.根据人社厅函〔2025〕61号有关精神，对于国家优秀中小学教师培养计划(简称“国优计划”)的研究生毕业生可根据已取得的中小学教师资格任教学科报考相同相近招聘岗位。
(五)年龄在35周岁及以下(1989年6月5日以后出生，以此类推)。曾获地市级名师、学科教学带头人、教坛新秀、优秀教师、优秀班主任及以上专业荣誉的人员，年龄可放宽至40周岁。博士研究生、副高级及以上专业技术资格、技师及以上职业资格的人员，年龄可放宽至45周岁。
(六)有下列情形的，不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的。
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限(影响期限)的。
3.在全日制普通高校脱产就读的非2025年应届毕业生。
4.嘉兴市属公办学校在编在职教师和已被嘉兴市属公办学校公开招聘拟录取的应聘人员。
5.按照《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系的。
6.按照法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
四、招聘程序和办法
本次公开招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备的用人标准，采用报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
本次报名采用网络报名方式进行，每位应聘人员限报一个岗位。
1.报名时间：公告发布之日起至2025年6月5日18:00前，应聘人员通过手机扫码登录“2025年嘉兴市教育局直属部分学校公开招聘优秀教职人员(第二批)”网报平台填报个人正确报名信息后，选择符合条件的岗位进行报名。
2.报名材料：应聘人员在报名时应上传以下报名材料扫描件或照片作为附件：
(1)报名表(见附件2，须由本人承诺签名)。
(2)本人有效居民身份证。
(3)毕业证书、学位证书(应聘人员为研究生学历的需同时提供其前一阶段学历所学专业的毕业证书、学位证书)。2025年普通高校应届毕业生提供学校出具的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(网签学校凭网页截图)或《教育部学籍在线验证报告》等。同期毕业的留学人员提供所在学校的注册证明或学期成绩等其他相关佐证材料及中文翻译件。
(4)2023年、2024年未就业的普通高校毕业生另外需要提供择业期考生承诺书(见附件4)。
(5)相关必备的职业资格证书、荣誉证书、获奖证书等。
(6)在职教师在体检前另需提交所在学校同意报考的书面材料。
(二)资格初审
1.报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，招聘岗位所需专业要求参考国家教育行政部门发布的《普通高等学校本科专业目录(2023年4月公布)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新》、《研究生教育学科专业目录(2022年)》等主要目录设置和审查认定，对于考生所学专业未列入教育行政部门公布的目录中，由招聘单位及其上级主管部门按专业所学课程、研究方向相同或相近原则审查。考生所学专业以毕业证书载明的专业为准。
2.资格初审结果在网报平台、嘉兴教育网上公布。招聘岗位按1:3比例开考。同一岗位通过资格初审人数低于招聘计划开考比例的，将相应核减或者取消招聘计划。
3.因材料不齐或条件不符而未通过资格初审的，或因招聘岗位未达到开考比例而取消的，报考人员可在公布通过资格初审名单后24小时内，改报符合条件的岗位或补齐材料报原来的岗位。逾期未改报或未补齐材料的，视作放弃改报名。初审通过的不得改报其他岗位。
4.资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员弄虚作假，取消其应聘资格。
(三)考试与资格复审
本次公开招聘考试由市教育局组织实施。一般采用先笔试、技能测试(部分岗位)、后面试的现场考试方式(具体见附件1)。应聘人员不按规定时间、地点参加考试的，视作放弃。
1.笔试
(1)时间地点：资格初审合格者参加笔试，暂定于2025年6月14日(星期六)，具体时间、地点在嘉兴教育网另行通知。
(2)形式内容：形式为闭卷，主要测试与招聘岗位相关的学科专业知识和综合应用能力。满分为100分，合格分为60分，笔试成绩不合格的不能进入下一轮考核环节。笔试结束后，根据笔试成绩从高到低确定入围下一轮考核人员名单。
(3)笔试成绩和入围下一轮考核环节人员名单等有关事项在嘉兴教育网公布。
(4)有笔试要求的岗位，若符合以下情形之一的，可免笔试环节：
①有技能测试要求的，招聘人数为1人时,符合条件的报名人数不超过招聘计划的1:10(含1:10)的;或招聘人数为2人及以上时，符合条件的报名人数不超过招聘计划的1:5(含1:5)的。
②无技能测试要求的，招聘人数为1人时,符合条件的报名人数不超过招聘计划的1:6(含1:6)的;或招聘人数为2人及以上时，符合条件的报名人数不超过招聘计划的1:3(含1:3)的。
2.技能测试
(1)确定技能测试人员的办法为：
①免笔试直接进入技能测试的人员。
②经笔试入围技能测试的人员，具体为：
招聘岗位计划数为1个的，按笔试成绩，从高分到低分1:10比例确定入围技能测试人员(如第10名评定成绩并列的同时入围)，不到规定比例的，按实际人数确定。
招聘岗位计划数为2个的，按笔试成绩，从高分到低分1:5比例确定入围技能测试人员(如按比例计算最后一个入围评定成绩并列的同时入围)，不到规定比例的，按实际人数确定。
(2)时间地点：暂定2025年6月15日(星期日)。具体时间、地点另行通知，应聘者请留意查看嘉兴教育网的发布信息。
(3)形式内容：主要测试与招聘岗位相关的专业技能知识和综合应用能力。满分为100分，合格分为60分，技能测试成绩不合格的不能进入面试环节。
3.资格复审
(1)面试前，安排现场资格复审，资格复审对象为直接面试人员及入围面试人员。入围面试的确定办法为：
①无技能测试的岗位，按笔试成绩从高分到低分1:6比例确定入围面试人员(其中，招聘人数2人的岗位，按1:3确定)。按规定比例，最后1名评定成绩并列的同时入围;不到规定比例的，按实际人数确定。
②有技能测试的岗位，按“笔试成绩*40%+技能测试成绩*60%”从高分到低分1:6比例确定入围面试人员(其中，招考人数2人的岗位，按1:3确定)。按规定比例，最后1名评定成绩并列的同时入围;不到规定比例的，按实际人数确定。
(2)资格复审材料：资格复审对象须按要求携带报名材料(原件与复印件各一套,其中报名表需A4纸正反面打印并承诺签名)参加资格复审。
(3)资格复审时间地点：暂定2025年6月16日(星期一)。具体时间、地点在嘉兴教育网另行通知。未按时参加资格复审的视作放弃。资格复审未通过的，不能参加面试。
4.面试
根据招聘岗位性质，面试主要采用试讲或综合面试形式(见附件1)进行。
(1)面试形式
①采用综合面试形式，主要考核应聘者的专业知识水平、口头表达能力及现场应变能力等基本素质。面试时间15分钟。
②采用试讲形式(含提问)，主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及现场应变能力等基本素质。面试时间20分钟(其中提问5分钟),面试前备课60分钟。
(2)面试时间地点：暂定2025年6月16日(星期一)，具体时间、地点另行通知，应聘者请留意查看嘉兴教育网的发布信息。应聘人员不按规定时间和地点参加面试的，视作放弃考试。
(3)面试成绩满分为100分，合格为75分。面试成绩不合格者不能列入体检、考察人选。面试成绩和入围体检环节人员名单等有关事项在嘉兴教育网公布。
(四)体检、考察与签订就业协议
1.面试结束后，根据招聘岗位总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察人员名单。
(1)无技能测试的，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(无笔试的，按照面试成绩确定)。
(2)有技能测试的，总成绩=笔试成绩×30%+技能测试成绩×30%+面试成绩×40%(无笔试的，按“技能测试成绩×40%+面试成绩×60%”确定)。
(3)直接面试的，总成绩=面试成绩。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。
(五)择岗
对于“统一招聘、自主择岗”的岗位，体检合格后进行择岗。报考岗位属于一个用人单位的，相应的用人单位即拟聘用单位，无需择岗。报考岗位属于多个用人单位的，由拟聘用对象按综合成绩排名从高到低自行选择报考单位(限报一个)。现场择岗时间、地点等要求另行通知，不按规定参加择岗的，视为放弃。
(六)公示
体检、考察均合格的人员为拟聘用人员，名单在嘉兴教育网公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照相关规定办理聘用手续。
体检、择岗、考察、公示环节出现不合格或自愿放弃而产生的空缺名额，按综合成绩依次递补(综合成绩相同的，依次按照面试成绩、技能测试成绩从高到低确定)。笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩不合格人员不予递补。
(七)聘用
1.拟聘用人员原则上统一在2025年8月份办理报到和聘用手续。不能按时取得或未取得招聘岗位规定的学历、学位的，取消聘用资格。无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
2.拟聘用人员列入事业编制管理，按照《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》有关精神执行。各单位与拟聘用人员签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他事项
(一)本次公开招聘工作由嘉兴市教育局按有关规定组织实施，嘉兴市纪委市监委驻嘉兴市教育局纪检监察组全程监督。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(二)本次招聘设最低服务年限，服务年限5年。服务期限自聘用合同签订之日起计算。
(三)符合嘉兴市人才引进条件的人员，办理聘用手续后，可享受相应的购房、租房补贴等奖励政策，具体根据有关规定执行。
(四)本公告未尽事宜，由嘉兴市教育局依据有关规定执行。与本次公开招聘相关的后续事宜将刊登于嘉兴教育网(网址：www.jxedu.net.cn)，届时应聘人员可到网上查询。
(五)应聘人员可于每周一至周五9:00-16:00电话咨询招聘单位或市教育局。
(六)对本次事业单位公开招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向市教育局教师工作处反映，以便及时研究处理。
咨询电话：0573-82866002(嘉兴市第四高级中学)
0573-82866186(嘉兴技师学院)
0573-83378119(嘉兴市建筑工业学校)
0573-83850525(市教育局教师工作处)
监督电话：0573-83850331(驻市教育局纪检监察组)
0573-83850510(市教育局机关纪委)
附件1
2025年嘉兴市教育局直属部分学校公开招聘优秀教职人员计划表(第二批)
|
岗位序号 |
招聘单位（人数） |
招聘岗位 |
招聘人数 |
所需专业/学科要求 |
学历/学位 |
其他要求 |
考试有关要求 |
备注 |
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1 |
嘉兴市第四高级中学（1）、嘉兴技师学院（3） |
数学教师 |
4 |
数学（0701）、学科教学（数学）（045104） |
研究生/硕士及以上 |
面向2025年应届毕业生 |
面试形式为试讲 |
统一招聘，自主择岗 |
|
2 |
嘉兴市第四高级中学 |
高中历史教师 |
1 |
世界史（0603）、中国史（0602）、中国古代史（060106）、中国近现代史（060107）、学科教学（历史）（045109） |
研究生/硕士及以上 |
面向2025年应届毕业生 |
面试形式为试讲 |
|
|
3 |
嘉兴技师学院 |
语文教师 |
1 |
中国语言文学（0501）、国际中文教育（0453）、学科教学（语文）（045103）、汉语国际教育（0453、0501Z1） |
研究生/硕士及以上 |
面向2025年应届毕业生 |
面试形式为试讲 |
|
|
4 |
嘉兴技师学院 |
审计教师 |
1 |
审计（1257、0257）、审计学（1202Z）、金融（0251）、金融学（020204） |
研究生/硕士及以上 |
面试形式为试讲 |
||
|
5 |
嘉兴技师学院 |
电气自动化专业实习指导教师 |
1 |
电气工程及其自动化（080601）、电气工程与智能控制（080604T）、电机电器智能化（080605T）、机器人工程（080803T）、自动化（080801） |
本科/学士及以上 |
①有技能测试；②综合面试 |
||
|
6 |
嘉兴技师学院 |
电工专业教师 |
1 |
电气工程（0808）、控制科学与工程（0811） |
研究生/硕士及以上 |
①有技能测试；②综合面试 |
||
|
7 |
嘉兴技师学院 |
数字化设计与制造技术专业教师 |
1 |
设计学（1403）、机械设计及理论（080203 ）、工业设计工程（085507、085237） |
研究生/硕士及以上 |
①有技能测试；②综合面试 |
||
|
8 |
嘉兴技师学院 |
机械专业实习指导教师 |
1 |
机械工程（080201）、机械设计制造及其自动化（080202）、工业设计（080205）、智能制造工程（080213T） |
本科/学士及以上 |
①有技能测试；②综合面试 |
||
|
9 |
嘉兴市建筑工业学校 |
英语教师 |
1 |
英语语言文学(050201)、外国语言学及应用语言学(050211)、学科教学（英语）(045108)、英语笔译(055101)、英语口译(055102) |
研究生/硕士及以上 |
面向2025年应届毕业生 |
面试形式为试讲 |
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|
10 |
嘉兴市建筑工业学校 |
物理教师 |
1 |
物理学(0702)、学科教学（物理）(045105) |
研究生/硕士及以上 |
面向2025年应届毕业生 |
面试形式为试讲 |
|
|
11 |
嘉兴市建筑工业学校 |
园林教师 |
1 |
风景园林(082803)、 园艺(090102) |
本科/学士及以上 |
面向2025年应届毕业生 |
①有技能测试；②综合面试 |
|
|
合计 |
14 |
—— |
—— |
—— |
—— |
—— |
||
备注：“所需专业/学科要求”按照招聘岗位要求的起点学历/学位的学科专业目录设置，高于起点学历/学位的，按照学科专业相同相近的对应原则。
嘉兴市教育局
2025年5月20日
2025年嘉兴市教育局直属部分学校公开招聘优秀教职人员计划表(第二批)—附件.docx
