2013年11月福建闽南师范大学公开招聘教学、教辅人员方案（二）
闽南师范大学是福建省重点建设的省属全日制本科院校。现因工作需要，拟向社会公开招聘6名教学、教辅人员。具体方案如下：
一、招聘岗位的基本条件和要求
1．爱国守法，遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德，具有一定的业务能力；
2．身体健康，符合福建省申请高校教师资格证的体检标准；
3．全日制普通高校硕士及以上研究生。
二、招聘岗位、人数、资格条件及考试方式（见附表）
三、工资福利待遇
按照国家、福建省及我校事业单位编制内工作人员工资、福利待遇等有关规定执行。
四、信息发布
经上级主管部门审核后，在福建人事人才网(www.fjrs.gov.cn)、福建省毕业生就业公共网（www.fjbys.gov.cn）、闽南师范大学网站(www.mnnu.edu.cn)“人才招聘”栏上公布招聘信息。
五、报名和资格审查
（一）报名办法
1．凡符合条件者均可报名。应聘人员报名应明确具体岗位和专业，每人限报1个岗位。
2．报名时间及方式：2013年11月11日—2013年11月25日(上班时间)。
3.报名须提供的材料：
①应聘人员下载的《2013年闽南师范大学公开招聘教学、教辅人员报名登记表》（须钢笔或签字笔签名确认）。②身份证复印件；③硕士及以上研究生学历学位复印件（报考02岗还须提供本科学历证书复印件）；④成绩表复印件；⑤研究方向证明；⑥硕士学位论文题目及摘要；

在职的还应提供单位同意报考证明复印件；已辞职的应提供解约函（或其他解约证明材料）复印件。
海（境）外留学人员须提供：①留学国中国使领馆的证明复印件；②本人护照（或通行证）复印件；③国内学历、学位证书复印件；④国外学历证书（学位证书）复印件；⑤国外学历（学位）教育部认证书复印件；⑥硕士学位论文题目及摘要。
4.报名方式：将以上所列的报名材料以特快或现场报名方式送达闽南师范大学综合楼南区502人事处调配科（不接收传真及电子邮件）。凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘和聘用资格；已被聘用的，将予以解聘。
5．应聘人员复印件资料恕不退回。
（二）资格审查
1．初审：学校依照发布的招聘信息要求，根据招聘岗位资格条件对考生所提供的材料进行初审，并于2013年12月2日在我校网页（www.mnnu.edu.cn）“人才招聘”栏上公布通过资格初审名单、资格复审时间、地点及相关事项。
2．复审：审查应聘人员报名材料的原件，收取一寸彩照一张。通过复审的应聘人员即取得考试资格，在复审当天领取准考证。
3.复审通过名单及笔试时间、地点及相关事项将在我校网页（www.mnnu.edu.cn）“人才招聘”栏上公布。
六、考试与成绩计算
（一）应聘岗位和考试方式详见岗位信息表
1.考试采取笔试和面试相结合的方式，按笔试（40%）、面试（60%）折算综合总分。
2.考试含有专业技能测试的，按笔试（40%）、面试（20%）、专业技能测试（40%）折算综合总分。
（二）考试
1.根据有关文件精神，资格审查合格人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达到3:1后方可开考，不足3:1的，报省公务员局同意后开考。
2．笔试总分为100分，测试内容为与岗位相关的专业知识、能力、素养。笔试合格线为60分
3.面试
从笔试上合格线人员中按岗位拟招人数1:3比例，从高分至低分确定面试人选。不足1:3的，按实际人数确定。进入面试人数等于岗位拟招聘人数时，面试分数必须达到70分及以上。面试总分为100分。需加试专业技能测试的岗位，参加面试的考生，全部参加专业技能测试。
4.笔试通过人员名单及面试、专业技能测试的时间、地点及具体事项会在我校网页（www.mnnu.edu.cn）“人才招聘”栏上发布。
七、考核与体检
根据综合成绩从高分至低分，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核和体检人员。考核按有关规定进行。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》进行。若出现未按时体检、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩从高至低依次递补。

八、公示
1．根据综合成绩和考核、体检结果确定拟聘用人选。
2．拟聘用人选名单在福建人事人才网（www.fjrs.gov.cn）、闽南师范大学网站（www.mnnu.edu.cn）“人才招聘”栏上进行公示，公示期为7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日完成。
九、聘用
公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用核准手续，我校与拟聘人员签订聘用合同。
十、纪律监督
校纪委、监察处对招聘工作全过程进行监督，监督电话：0596-2591404。
十一、联系方式
地址：闽南师范大学综合楼南区502室人事处调配科（福建省漳州市芗城区县前直街36号）。邮编：363000
联系人：蔡老师、韩老师
联系电话：0596—2591337
E-mail：cwz709@mnnu.edu.cn
 
 
闽南师范大学人事处
2013年11月11日