一、学校介绍

“天下佳山水，古今推富春”，杭州市富阳区地处浙江省会杭州西南，是杭州的西郊花园，素有“书法之乡、文化之邦和运动休闲城市”之美誉，是元代大家黄公望的传世名画《富春山居图》的原创地和实景地。境内山川秀丽，风光旖旎。一川如画、举世闻名的富春江，横贯全境。

杭州市富阳区江南中学，创办于2007年，学校位于富春湾新城——富春江中央的中沙岛上。环顾皆山，四周尽水，开阔明丽，灵动秀美。江南大道、雁沙路行于南北，富春江大桥、富阳大桥横贯东西，杭黄高铁、杭新景高速紧邻而踞，高铁站、高速出口至江南中学10分钟可达，交通便捷。江南中学占地197亩，建筑面积近10万平方米，累计投资5亿元，最大可容纳72个班级，3600名学生就读，是目前杭州市投资规模最大、设施最现代化的民办高中之一。

学校以“进德修业、诚正博雅”为校训，坚守“有爱心、肯负责、宽视野、引未来”的育人理念，强调“合适才是最好的”，培养具有“传统美德”“现代人格”“国际视野”素养的兼具专业特长、领导能力、领军人物等多层次人才。学校经过十多年不懈的努力，师资力量和管理水平日趋成熟，教育质量稳步提升，近年高考一段率达52%左右，本科率达100%，目前已成为杭州市最优质的民办高中之一。

二、岗位及要求

为进一步发展学校事业，打造“专业、专注、激情、慈爱”的卓越教师团队，欢迎符合招聘范围和条件的优秀人才前来报名，参加选聘:  

（一）岗位

高中生物、物理、政治教师若干名。

（二）范围

1.国家级教学名师，全国学科竞赛（省赛区）一等奖及以上指导教师，在顶尖高校强基计划相关课程教学辅导方面曾获国家级荣誉的相关指导教师，省特级教师。

2.曾获区县（市）及以上教师基本功大赛、学科优质课评比一等奖，或认定为区县（市）及以上学科带头人、区县（市）及以上教坛新秀、区县（市）及以上优秀教师。

3.至少完整带过一轮高一至高三年级，三年及以上工作经验，且现仍在教学一线的成熟教师（未完整带过高一至高三年级的，要求五年及以上工作经验，且现仍在教学一线；曾获地市级及以上教坛新秀、地市级及以上优质课一等奖的，工作年限可适当放宽）。

4.2024届高校毕业生（须在2024年 7月31日前毕业且获得全日制学历学位），其中：

（1）研究生

全日制普通高校硕士研究生及以上学历的毕业生，户籍不限。

（2）本科生（符合以下条件之一）

①全日制全国“双一流”大学本科及以上学历的毕业生，户籍不限。

②浙江省重点建设高校全日制师范类专业本科及以上毕业生，浙江户籍。

③获得省级及以上教育行政部门举办的师范生教学技能竞赛（或职业能力大赛）三等奖及以上的全日制普通高校师范类本科及以上毕业生，户籍不限。

④获得校级优秀毕业生（校级三好学生、优秀学生干部、优秀团干部）及以上荣誉称号，或获校级二等及以上奖学金两次及以上（面向全体学生的奖学金项目），或综合成绩排名在学校前30%的全日制普通高校本科及以上毕业生，户籍不限。

（3）公费师范生

浙江户籍（生源）的教育部直属师范大学2024届公费师范毕业生。

（三）要求

符合上述范围的招聘对象，还须符合下列条件：

1．具有中华人民共和国国籍。

2．热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，事业心强。

3．心理健康，人格健全，团队意识强，身体状况良好。

4．具备与报考岗位相适应的教师资格证。

5．年龄一般要求在35周岁及以下（1989年2月1日及以后出生）；国家级教学名师，全国五项学科竞赛（省赛区）一等奖及以上指导教师，省特级教师，符合招聘条件且具有副高及以上专业技术资格的教师，年龄可放宽到45周岁及以下（1979年2月1日及以后出生）。   

三、福利待遇

1．教师通过富阳区教育局、人社局公开招聘，参照公办事业单位管理；参加工作，符合条件后，可按照相关规定缴纳浙江省机关事业类社会保险，退休后与公办教师享受同等待遇。

2.在职教师按照民办机制发放工资，坚持“多劳多得，优绩多得，重责多得，效率优先，兼顾公平”的校内结构薪酬体系。提供富有竞争力的薪酬，年薪高于同等同类同级学校，优秀骨干教师采用“一人一方案”，工资面议。入职三年内新教师平均年薪二十万元以上。

3.教师专业发展路径通畅，职称评聘，评先评优及各类赛课均与公办学校机会均等，且不存在论资排辈、高职低聘等现象。

4.学校设有特级教师工作站，由原省教研员和名师组成的各学科特级教师专家团队常驻学校，共同教研，面对面，手把手对学校教师进行贴心指导。

5．集团教育体系完备，下属幼儿园、小学、初中均为区域内各学段最优质学校，教师子女确保顺利就读，并享受学费优惠政策，子女就学全程无忧。

6．享受杭州市及富阳区人才引进相关政策补贴。

7．学校提供免费单身公寓（通勤时间5分钟以内）。

8.教师享受免费自助餐、定期旅游、医疗保障等丰厚福利，学校倾力为教师提供各类专业发展提升培训，创设出国研学等多渠道的培训机会。

四、应聘办法

1．请将个人简历（写明基本信息，附照片）发至招聘单位联系人邮箱

2．校方审核简历，进行初选。

3．学校联系有意向的优秀教师，通过电话、视频等形式进行初步面试，并适时邀请初步面试通过者来校进一步面试、沟通、参观校园。

4．教师和学校进行双向选择，确定就业意向。符合上述招聘范围和招聘条件的教师，可根据杭州市富阳区教育局、人社局后续发布的招聘教师工作的有关通知，参加有关招聘工作。

五、联系方式

联系人：郑老师 19511269916   2123886401@qq.com