因工作需要，现面向社会招聘编外派遣性质工作人员若干名，劳务派遣机构为宁波东方人力资源服务有限公司，具体要求如下：
一、岗位职责及任职要求：
(一)课程设计
1、岗位职责：
(1)负责培训课程研发、方案及课程设计工作;
(2)负责培训行业分析、客户需求分析工作;
(3)协助各项目团队开展方案设计、师资配备、师资管理等工作;
(4)负责培训供应商、师资的拓展及维护工作;
(5) 负责教学质量监控。
2、任职要求：
(1)硕士研究生及以上学历;
(2)具有一定的工作经验，有较强的市场分析能力、教学研究能力以及课程研发能力;
(3)具备良好的沟通能力和文字写作能力，有创新思维;
(4)工作责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神;
(5)有培训项目策划、研发经验，可随投递简历附上个人以往策划方案。
(二)教学教务管理
1、岗位职责：
(1)负责学院教学课程设置安排、师资管理等教学教务管理工作;
(2)负责教学教务平台功能维护及对接工作;
(3)负责项目申报、文字起草等工作。
2、任职要求：
(1)本科及以上学历，有计算机专业背景，熟悉教学教务工作者优先;
(2)具有较强的文字写作能力和创新思维;
(3)熟练掌握wps、office等办公软件;
(4)踏实肯干，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
二、薪酬待遇：
按劳务派遣机构相关规定执行，按省市相关要求缴纳五险一金，具体面议。
三、联系方式:
联 系 人：张老师
联系电话：0574-88229040
电子邮箱：jxjy@nit.net.cn(简历投递邮箱)
四、应聘须知：
邮件主题请注明“应聘职位名称+姓名”;邮件需包含报名表、身份证、学历(学位)证书(海境外留学生凭国家教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书)等证明本人能力、水平的相关材料扫描件。
浙大宁波理工学院
2024年2月28日
