因教育事业发展需要，经研究决定公开招聘学前教育劳动合同制教师。应聘人员需具有良好的职业道德、高尚的师德、强烈的事业心、责任感和团队合作精神，无违法违纪记录，能服从工作岗位调配。具体事项公告如下：

一、招聘计划和岗位

招聘岗位：学前教育劳动合同制教师

招聘计划：12名

二、应聘人员条件

1.本科毕业生;

2.1994年1月1日以后出生(2023年度在武义县公办幼儿园作为园聘教师工作满一年的，经幼儿园推荐，可以放宽到1989年1月1日);

3.具备幼儿园及以上教师资格证(未申领教师资格证的，需提供国家教师资格考试《中小学教师资格考试合格证明》和相应的普通话水平测试等级证书);

4.不限户籍;

5.具有良好的履行教育教学工作的身体条件;

6.应聘人员无违法违纪记录或其他不宜聘用的情形。

三、报名时间和办法

1.报名时间：2024年2月19日至2024年2月29日17:00止，以在线报名信息填报提交时间为准。

2.报名办法：扫描下方“武义县2024年招聘学前教育劳动合同制教师报名信息”二维码进行在线信息填报。

四、招聘程序

1.资格初审：武义县教育局对应聘者根据报名信息进行资格初审，通知符合报名条件者参加笔试面试。实考人数不足15人，按1:1.5比例核减招聘计划。

2.笔试、面试：

笔试主要考察专业知识掌握情况;面试主要考察弹唱说跳画等，除钢琴外，其它器材自备。

总成绩满分100分，设合格分为60分。总成绩计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。具体笔试面试方案另行通知。

3.资格复审、体检：按总成绩从高分到低分1:1比例确定人选进行资格复审，资格复审时候须提供以下材料原件和复印件：身份证、毕业证书、教师资格证、户口簿、放宽到1989年1月1日以后出生的还须提供相应的公办幼儿园劳动聘用合同及园长签字并加盖幼儿园公章推荐信等材料。复审通过后确定为体检对象。资格复审未通过、入围体检对象放弃体检或体检不合格的，可以在相应岗位合格线内按总成绩从高到低分递补。

体检标准：参照事业编制教师体检标准执行。

4.考察：体检合格人员确定为考察对象。考察内容参照事业编制教师执行。考察结论为不宜录用，不能在规定时间提供报考所需相关文件及其他材料，在办理聘用手续前放弃资格的，不再递补。

5.公示、选岗、岗前培训、签订合同：考察结束后公示7个工作日。公示期满没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按成绩从高到低进行选岗。参加岗前培训后按规定办理签订合同手续。对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用。

五、学前教育劳动合同制教师待遇

年收入高于上一年度武义县全社会在岗职工年平均工资水平，享受五险一金，工作岗位在乡下的享受相应补贴。

六、聘用及其他

1.聘用后服务期不少于六年。应聘者提供的材料必须真实、准确。如有弄虚作假，取消录取资格，已签订的协议无效。

2.本次招聘工作中涉及成绩统计的，采用四舍五入并保留两位小数统计;涉及人员比例统计的，采用四舍五入保留整数统计。

3.咨询电话：0579-89082680(董老师)、0579-89082682(陶老师)(咨询时间为工作日上班时间，上午8:30-11：30、下午14:00—17:00)。

本公告未尽事宜，由武义县教育局负责解释。

武义县教育局

2024年2月8日

原标题：武义县2024年招聘学前教育劳动合同制教师公告

原文链接：http://www.zjwy.gov.cn/art/2024/2/8/art_1229185187_59310720.html