为应对2023年入学高峰，缓解市直学校教师短缺问题，促进我市教育平稳有序、高质量发展，结合前期招聘情况及学校实际工作需求，经研究，市直学校面向社会公开招聘事业编制教师29人，现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
需求岗位9个，需求人数29人，本次招聘被聘用人员均列入事业编制(详见附件1)。
二、招聘范围和要求
(一)面向2023年高校应届毕业生和社会人员
1.通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校取得毕业证书的人员，要求学历取得时间为2023年7月24日前。
2.在普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
(二)条件要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，热爱教育事业，愿意履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，思想政治素质好，身心健康。
2.户籍不限。
3.年龄一般为35周岁以下(1987年7月24日以后出生)。副高级职称年龄可放宽至45周岁以下(1977年7月24日以后出生);事业编制教师具有中级职称且获得过区(县)级及以上教育教学荣誉或教育行政部门(业务部门)组织的相应教学技能评比(含优质课、班主任基本功大赛等)区(县)级一等奖以上的，年龄可放宽至40周岁以下(1982年7月24日以后出生)。
4.应持有符合要求的教师资格证;持有有效期内的师范生教师职业能力证书或教师资格考试合格证明，且具有符合要求的普通话等级证书的也可报考。
5.工作经历是指2023年7月24日前累计的从业工作经历;在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历或专业工作经历。
6.按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入单位后应根据单位岗位情况进行聘任，若不愿高职低聘的，不得参加报考。
7.委培生(含定向生)须经委托(定向)培养单位同意，方可报名。
8.符合招聘岗位所需的其他资格条件(详见附件1)。
9.有下列情况之一者，不得聘用：
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除党籍、开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)有违反师德师风，被党纪、政务处分的。
为确保区域内人员合理流动，衢州市直学校在编教师，不在报考范围内。衢州市各县(市、区)在编教师为新进人员服务期未满或评优晋升中约定服务期未满的，需经现工作单位同意后方可报考(模板详见附件2，未经同意报考的，一经发现取消相应资格)。
三、招聘程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘信息、报名、资格审核、公布核减岗位、考试、体检及考核、公示、聘用等程序进行。
(一)发布招聘信息
通过衢州教育网(网址：http://jyj.qz.gov.cn)、“三衢教育”微信公众号等向社会发布招聘信息。
本次招聘过程相关信息在衢州教育网公布，请报考人员及时关注。请注意个人信息填写准确、全面，联系电话保持通话畅通，以便招聘过程中及时联系。
(二)组织报名
1.本次招聘采用电子邮件报名方式进行，不设现场报名。
报名截止时间：2023年7月24日。
报名邮箱及咨询电话：详见附件1。
报名需填报材料：
(1)填写《2023年衢州市教育局面向社会公开招聘工作人员报名表》(附件3)。
(2)身份证(正反面)、学历学位证书(2023年普通高校应届毕业生提供学校出具的就业推荐表、就业协议书扫描件;同期毕业的留学人员提供所在学校的注册证明或学期成绩等其他相关佐证材料及中文翻译件)、教师资格证书、职称证书、荣誉及获奖证书、工作经历证明等报名资格审核所需的原件扫描件。
以上材料汇总成一个PDF，以“姓名+报考单位+报考岗位”命名，发至指定邮箱。
2.报考人员应对自己所报岗位及填表内容的真实性、准确性、有效性负责。如因填报岗位不当或所填写内容不真实、不全面，提供材料不完整等影响本人考试的，由考生本人负责。对伪造有关证件、材料等，骗取考试资格的，取消资格并按相关规定予以处理。
(三)资格审核
时间：2023年7月25日—26日。
资格审核由用人单位在市教育局指导下实施。
(四)公布核减岗位
本次招聘按不低于1:3比例开考，资格审核符合条件人员不足开考比例的岗位，招聘计划将相应核减。
(五)笔试
笔试时间地点待定，请关注后续笔试通知。
笔试内容一般为《教育类公共知识》和《专业知识》，合计满分为100分，其中教育类公共知识满分20分，专业知识满分80分。公共知识主要测查应考人员对教育学、心理学、教师职业道德、教育教学法规、时事政治、班主任工作等知识的掌握和运用能力。专业知识主要测查应考人员的学科专业知识和学科教学知识。本次考试不另行发布考试大纲。不按规定时间、地点、要求参加的，视作放弃。
笔试的命题、考务工作，由市教育局会同用人单位组织实施。
笔试成绩一般在笔试后7天内公布。
