（一）2023届应届毕业生

    具有研究生学历、硕士及以上学位，符合下列条件之一：

   1. 国家“一流大学”建设高校毕业生；

   2. 国家“一流学科”建设高校和浙江省重点建设师范类高校毕业生，并且本科毕业于国家“双一流”建设高校或浙江省重点建设高校；

   3. 国家“一流学科”建设高校和浙江省重点建设师范类高校毕业生，并且大学期间获得过校级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前50%；

   4. 普通高校毕业生，并且大学期间获得过校级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号，或综合（专业）成绩排名前20%。

   5. 2022年9月1日至2023年8月31日期间取得国（境）外学历并完成教育部学历、学位认证的师范专业或与岗位相关专业毕业生，大学期间获得过校级优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部等荣誉称号。

    6. 具有研究生学历、博士学位的毕业生。

（二）在职教师

     年龄在40周岁以内的在职在编教师，符合下列五类条件之一：

    1. 具有丰富的学校管理经验或教育教学经验，省功勋教师或省特级教师等荣誉称号。

    2. 具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省优秀班主任、省教坛新秀、省春蚕奖等荣誉称号。

    3. 具有地市级教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号，或者获得过由教育行政部门、业务部门组织的省级优质课评比一等奖、省级教师（班主任）基本功竞赛一等奖等奖项，浙江省范围内的在职在编教师。

    4. 具有县区级教坛新秀、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号的杭州市范围内在职在编教师，年龄须在35周岁以内。

    5. 具有副高及以上职称的在职在编教师。

      除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：

    （一）遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。无违法违纪行为。

    （二）具有适应岗位要求的身体条件。无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。

    （三）应届毕业生列入国家统一招生计划，并且毕业时能如期取得学历、学位证书，年龄在35岁以内。

    （四）在职教师须具有本科及以上学历。

    （五）身体健康，具备招聘岗位要求的其他资格条件。

（以上招聘岗位、要求和条件以区教育局招聘公告为准）

     有意者请按参照以下清单准备报名材料（所有材料合并成一个PDF文档），邮件主题和报名材料请务必按照以下格式命名，以免遗漏。

     【应届生】邮件命名方式：毕业学校名称+专业名称+姓名+联系方式+应聘学科

     【在职教师】邮件命名方式：应聘学科+职称+符合条件荣誉+姓名+联系方式