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根据《幼儿园工作规程》、《3～6岁儿童学习与发展指南》及《浙江省学前教育条例》等精神，结合我区2022年下半年公办幼儿园学前教育发展工作需要，经研究，决定组织开展衢江区公办幼儿园保育员招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开报名，公平竞争，择优聘用的原则组织招聘，招聘全过程向社会公布，接受社会监督。
二、招聘岗位、名额
三、岗位职责
负责照顾好幼儿的饮食起居等事项，负责本班级相关卫生保健工作，配合教师组织幼儿各项活动，严格执行幼儿园规章制度，认真履行其工作职责，在本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。
四、招聘录用程序
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘按照报名、现场资格审核、教育局资格复审、面试、体检、考核、聘用等程序进行。
(一)发布招聘信息
通过衢江区政府网“公告公示”栏(网址：http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html)及各公办幼儿园向社会公布招聘过程的相关信息，明确有关事项及要求。
(二)报名
报名者直接到意向公办幼儿园进行报名，自行下载填报报名表并附学历、户口本、资格证书、身份证等复印件。
报名时间：2022年8月3日至2022年8月4日，上午9：00-11：30，下午14：00-17:00。
(三)资格初审
报名结束后，衢江区公办幼儿园对报名对象进行资格初审，衢江区教育局进行资格复审，由衢江区公办幼儿园公布通过资格审核人员名单等信息。
(四)面试
1.面试时间、地点：另行通知。
2.面试内容：重点考察幼儿园保育知识和保育工作常规。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不得进入下一环节。
(五)体检
体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。相同体检项目以标准高的为准。体检费及交通费用考生自理。
不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检，并取消聘用资格。
(六)考核
体检合格的人员列为考核对象，考核工作由区教育局会同学校组织实施。考核结论为合格或不宜聘用。
自动放弃考核、考核结论为不宜聘用的，取消聘用资格。
(七)聘用
根据考生成绩、资格审查、考核、体检情况确定拟聘用人员。拟聘用人员按有关程序办理相关手续并签订合同，并按有关政策规定享受相应的工资福利待遇。
五、防疫情要求
自7月21号以来，没有去过疫情中、高风险地区，没有境外或其他有病例报告社区的旅居史、居住史;14天内没有接触过疫情中、高风险地区人员，境外回国人员，及其他有病例报告社区的发热者、有呼吸道感症状者;未出现发热、乏力、干咳等表现;愿意配合做好防疫相关要求。
六、联系方式
衢江区教育局
2022年8月2日
附件1：2022年衢江区公办幼儿园保育员招聘报名表.docx
