根据我校报省人力社保厅备案的招聘方案以及与其他有关单位在该厅网上集中公布的《浙江省省属事业单位2022年特殊专业技术岗位目录》更新信息(http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/9/15/art_1443681_58931159.html)，此次我校共有13个岗位列入特殊专业技术岗位目录，面向社会公开招聘共35名工作人员，具体招聘岗位、人数和资格条件见《浙江水利水电学院2022年特殊专业技术岗位目录(更新)(见附件)。除《浙江省省属事业单位2022年特殊专业技术岗位招聘信息》已明确的事项外，我单位招聘工作具体安排如下：
一、报名办法
采取网络报名的方式进行，报名网址：https://register.zjweu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do，(储备教师岗请投送简历至xy.zheng@foxmail.com)，应聘人员要如实填写相关信息，同一时间段内每位应聘者只能申请一个岗位(应聘岗位考试结束后可申请应聘其余正在招聘岗位)，资格审查情况将通过网上报名系统等方式反馈资格审查结果。
二、选拔方式
我校将根据各岗位符合资格条件报名情况和工作具体安排，适时研究确定是否针对具体岗位组织考试选拔，或针对特定应聘者按规定进行直接考核，并及时在网上公布应聘人员考试、考核工作具体办法和安排。招聘人数2人以上的岗位，根据学校实际情况研究决定是否分批次招聘。部分岗位将根据实际情况，在年度内暂缓或终止招聘。
(一)考试招聘：特殊专业技术岗位采用面试方式进行，一般为专业答辩或试讲。因符合条件的报名人数较多而有必要进行初步筛选并缩小面试人员范围的岗位，将视情况安排笔试，但一般仅作为确定参加面试人员的依据。具体有关安排另行在网上通知。
对应聘者的评价采用百分制打分法。得分低于60分者不列入拟聘人选。
(二)考核招聘：根据符合报名条件的人数、人员情况，确定是否组织考试选拔或针对特定应聘者进行直接考核(业绩突出的博士研究生、副高以上人员，如确实不便参加考试，我校可以考虑采用直接考核的方式决定是否聘用)，具体考核办法由用人部门确定后通知应聘者。
三、人才引进待遇
各类业绩突出的博士研究生、副高级及以上专业技术职务人员结合学校发展需要和个人实际业绩情况，根据学校高层次人才引进有关管理办法，确定具体引进待遇，提供人才安置补贴、科研启动经费、安家费和周转房。
四、体检
体检参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
五、考核
考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。对应届毕业生的综合业务能力考察，一般包括在用人部门进行2—4周时间的实习，实习期考核同时作为考核重要组成部分。
六、联系方式
学校地址：浙江省杭州市钱塘区，浙江水利水电学院(邮政编码310018)
学校网址：https://www.zjweu.edu.cn/
联系电话：0571-86924768 浙江水利水电学院人事处
监督电话：0571-87886170 浙江省水利厅直属机关纪委
0571-87826626 浙江省水利厅人事教育处
浙江水利水电学院2022年特殊专业技术岗位目录(更新).xlsx
