根据武义县教育事业发展需要，面向2022年应届普通高校本科及以上优秀毕业生招聘若干名事业编制教师。有关事项公告如下：

一、招聘计划和岗位

招聘岗位共10个，具体如下：

二、招聘对象和范围

1.研究生，研究方向与岗位一致；

2.国家“一流大学”建设高校本科毕业生、“一流学科”建设高校对应的一流学科本科毕业生，专业不限；

3.普通高校本科毕业生，就读专业为普通高校师范类一段线及以上录取或第一批次录取（以浙江省对应年份录取批次为参照）。

三、应聘人员条件

1.具有良好的职业道德、高尚的师德，强烈的事业心、责任感和团队合作精神；

2.具备熟练的计算机应用能力和良好的普通话表达能力；

3.本科毕业生学习成绩要求本科前三年总评成绩在本专业年级前60%，且大学在校期间曾获学业奖学金或优秀毕业生、三好学生等荣誉；

4.能服从工作岗位调配；

5.要求在2022年8月1日前取得相应的教师资格证（未取得教师资格证但已取得相应学科《中小学教师资格考试合格证书》和普通话水平测试等级证书的人员，须提供相关佐证材料）；

6.应聘人员无违法违纪记录。

四、报名办法

4月19日上午于湖南师范大学文学院文渊楼216教室现场受理报名材料并初审，17：00前择优通知初审入围对象。报名材料为身份证、毕业生就业推荐表、大学综合成绩年级排名情况材料和其它能说明个人成绩、业绩等材料原件复印件。

五、招聘时间和地点及注意事项

1.招聘时间：2022年4月20日；

2.招聘地点：湖南师范大学文学院；

3.考生需符合湖南师范大学疫情防控要求方可参加现场报名与后续招聘环节，具体疫情防控要求按当地防控通知为准。

4.如遇疫情防控等原因需变更或取消本次招聘工作的，以具体通知为准。

六、招聘程序

1.资格审核：武义县教育局对应聘者的学业成绩、技能特长、获奖荣誉及大学在读期间的综合表现等方面初审后，从符合报名条件者中按照一定比例择优通知参加笔试面试；

2.笔试：主要考察专业知识掌握情况；

3.面试：采取面试和面谈相结合的形式进行；

4.双向选择及签订协议：用人单位主管部门和用人单位根据应聘人员笔试、面试的综合成绩，按每个岗位应聘人数，确定双向选择的对象参加面谈，用人单位择优确定人选，签订就业协议书（教育部制定的普通院校毕业生就业协议书）；

5.体检、考察：体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》执行，上述办法中未有明确规定的则按照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及修订意见执行。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

七、录用及其他

录用人员按所聘岗位享受国家相应的工资福利待遇；录用后服务期不少于五年。

应聘者提供的材料必须真实、准确。如有弄虚作假，一律取消资格，已签订的协议无效。

本公告由武义县教育局负责解释。

武义县人力资源和社会保障局            武义县教育局

2022年4月2日