为加强教师队伍建设，改善师资队伍结构，根据教学工作需要，常山县教育局决定提前招聘2022年教师若干名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

注：各学科招聘计划数可视报名及签约情况进行适当调整。

二、招聘对象与条件

1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德，身心健康。

2.品学兼优的普通高校2022年应届本科及以上学历毕业生，所学专业和教师资格须与招聘岗位相一致。本科学历者本科层次所学专业必须为师范类专业（需提供师范生证明）。

具有硕士研究生学历者报考初中学科的放宽至往届生，要求所学专业（或教师资格）与招聘岗位相一致。

3.本科生于1994年1月1日以后出生，硕士研究生及以上学历于1992年1月1日以后出生。具有参军入伍经历的毕业生，可放宽2岁。

4.报名时教师资格证和普通话证书暂不作要求，但在正式录用前必须取得与招聘岗位相一致的教师资格证（或国家教师资格考试合格证明和适用的普通话证书）。

三、招聘程序和办法

1.网上报名。本次招聘采用网上报名的形式，网报时间截止到2021年11月30日18时整。扫描或长按识别报名二维码，自助填写报名信息，确认无误后提交。

2.提交报名材料。网上报名成功后，填写《浙江省常山县提前招聘2022年教师报名表》（附件1，须粘贴照片），并与其他报名材料一起按序整理制作成一个PDF文档（PDF文档首页为报名表，第二页为材料清单目录，第三页开始为其他报名材料），于11月30日前发送至邮箱271857692@qq.com。

其他报名材料及顺序为：①身份证；②就业推荐表；③学历证明、师范生证明、政治面貌证明；④教师资格证书或国考合格证书；⑤普通话等级证书；⑥英语等级证书；⑦计算机等级证书；⑧各类获奖和荣誉证书；⑨学校出具并盖章的各学期学业成绩；⑩其它能证明个人相关能力水平的证书或材料。

在规定时间内进行网上预报名并发送报名材料的，方为报名成功，逾期不予受理。

3.资格审查。根据应聘人员的报名信息和所提供的报名材料进行资格审查，资格审查合格人员进入素质考评环节。资格审查贯穿整个招考过程。

4.素质考评：在资格审查合格人员中，根据其就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现等进行综合量化计分。

5.线上面试：根据素质考评得分情况择优确定并电话通知面试对象，请考生保持电话畅通。本次采用线上面试的方式进行，面试对象需携带报名材料原件进行在线核验确认。

面试采用面谈和答辩等形式，由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩，进一步了解报考者的综合素质、专业素养、语言表达、性格特质、岗位匹配、就业意愿等方面的表现，并由面试考官组予以量化计分，面试分低于60分者为不合格。未按规定时间参加线上面试的，视为放弃面试资格。

线上面试时间暂定12月中旬，具体面试安排通过常山县政务服务网（http://www.zjcs.gov.cn/）和“常山教育”微信公众号发布，请及时关注。

6.确定签约：根据招聘计划，按照素质考评得分和面试得分的合计分，从高分到低分确定拟签约对象。拟签约对象须在规定时间内签订就业协议，否则视作自动放弃签约资格。

已签订就业协议的，毕业后经资格复审、组织体检、综合考察等均合格的，正式签订事业单位聘用合同，被录用者具有国家正式事业编制。

有下列情形之一的，取消录用资格或解除聘用合同：

1.弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的；

2.体检、考察不合格的；

3.聘用人员由县教育局统一分配，不服从分配或逾期不报到的；

4.不能按期取得毕业证书、教师资格证书等的；

5.其他不符合聘用要求的。

四、招聘要求

1.本次教师招考，常山县教育局不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次招聘教师的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与常山县教育局无关。

2.本次教师招考相关信息均只通过常山县政务网和“常山教育”微信公众号公布。

3.因报考者延误报名时间、报名材料未按时完整提供等造成后果的，由报考者自行承担责任。

欢迎有意向、符合条件的对象届时按规定时间报名应聘。

本公告有关事宜由常山县人力资源和社会保障局、常山县教育局负责解释。

咨询电话：（0570）5016926  5022908

附件：常山县提前招聘2022年教师报名表.doc

浙江省常山县人力资源和社会保障局

浙江省常山县教育局

2021年11月18日