一、招聘计划与招聘条件
| 部门 | 招聘岗位 | 专业、学科 | 人数 | 招聘条件 |
|---|---|---|---|---|
| 学生处 | 辅导员 | 不限 | 5 |
1.具有全日制本科及以上学历，专业不限。年龄不超过28周岁 2.中共党员（预备党员），政治立场坚定，奉献精神强，具有健康的体魄和良好的心理素质。 3.热爱学生和学生工作，职业忠诚度高。 4.工作事业心强、责任心强，具备较强的沟通交流能力、组织管理能力，性格阳光开朗，富有亲和力。 5.在校学习成绩优秀，语言、文字表达能力强。具有公文写作、新媒体制作与运营、创新创业项目实践经验等特长和班级主要学生干部经历者优先。 |
备注：1.年龄计算截止到2020年12月31日。
2.境内高校毕业生要求在2020年8月31日前取得学历、学位证书，境外高校毕业生要求在2020年12月31日前提供教育部留学服务中心的学历学位认证证书。
3.本科学历须为全日制普通高校大学本科。经学校按规定程序认定的特殊人才，可以不拘一格。
二、招聘程序
(一)报名：有意向者，即日起请将《绍兴职业技术学院应聘人员登记表》(见附件1)和应聘材料(要求见附件2)发送至rsc@sxvtc.com邮箱(请在邮件主题注明“姓名+应聘岗位”)。报名截止日期为7月5日。
(二)资格审查和初选：学校对报名人员进行资格审查和初选，确定入围考试考核人员，入围考试考核的人数原则上不低于计划招聘人数的3倍。
(三)考试考核：分为笔试、面试，时间为7月中旬，具体安排另行通知。笔试主要考察入围人员的知识结构与文化素养、思维品质与能力、解决实际问题能力等方面内容。根据笔试成绩确定参加面试人员名单。面试主要考察入围人员的岗位认知、综合素养、亲和力、工作处置与应变能力、团队协作意识与能力等岗位适切性。
根据应聘材料、笔试、面试等情况，确定入围人员考试考核成绩，排定名次，并根据名次按招聘计划数1:1的比例，确定进入体检与考察环节的人员。如无合适人选，则另行安排招聘。
(四)体检与考察：进入体检与考察环节的人员在接到通知后，须按规定时间到学校指定医院参加体检，体检采用《公务员录用体检通用标准(试行)》。心理测试根据工作需要安排。考察着重了解考察对象遵纪守法情况、思想政治素质、综合素质与能力等。因体检或考察不合格，出现招聘岗位空缺时，按考试考核排定名次依次递补，如无合适人选，则另行招聘。
(五)公示与录用：拟录用人员的公示时间不少于5个工作日，公示期满，拟录用人员递交学校校长会议审定。
三、相关事项说明
(一)应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。
(二)在学校完成民办事业单位转登以后，按照绍兴市委编办、市人社局和学校相关文件规定，录用人员分别纳入民办事业单位报备员额编制管理和学校编制管理。
(三)拟聘人员实行试用期制，试用期满考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。
(四)招聘工作接受绍兴市教育局、绍兴市人力资源和社会保障局的指导与监督。
四、联系方式
地址：浙江省绍兴市山阴路526号绍兴职业技术学院人事处;
邮编:312000;
联系电话：0575-88340028;
联系人：朱老师;
监督电话:0575-88054012(校纪委办)。
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绍兴职业技术学院
2020年6月15日
原标题：绍兴职业技术学院2020年辅导员招聘公告（二）
原文链接：https://www.sxvtc.com/info/1010/6306.htm
