根据市人力社保局《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)，结合通州区教育事业发展需要，现开展2020年第一次面向毕业生公开招聘事业单位工作人员工作，公告如下：

一、招聘计划

通州区教委所属事业单位，计划招聘122人，具体岗位需求见附件。

二、招聘对象

列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的普通高等院校的2020届毕业生;2019届未就业的北京生源毕业生;以及在2019年8月1日至2020年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员。报名人员须为硕士研究生及以上学历，且能正常参加2020年度就业派遣。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康。

(三)具有招聘岗位所需的专业理论知识和实践能力。

(四)毕业时能如期取得相应学历、学位证书。

(五)报考教师岗位的上岗前应取得相应教师资格证书。

(六)报考英语教师岗位的，大学英语六级成绩须达到425分及以上或取得英语专业四级及以上合格证书。

(七)具有北京市常住户口;非北京市常住户口毕业生须符合北京市进京落户条件，在校期间无社保缴纳记录，无补考记录，且硕士研究生年龄不超过30岁(1990年1月1日以后出生)，博士研究生年龄不超过35岁(1985年1月1日以后出生)。

(八)符合招聘岗位规定的其他条件，并符合相关回避原则。

四、报名安排

本次招聘采取网上报名方式进行。报考人员登录“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”(以下简称“公招平台”)http://zhaopin.bjtzeduyun.com进行报名。未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。

(一)提交报考申请。报名人员在2020年1月9日9:00至2020年1月16日17:00期间登录“公招平台”，提交报考申请。每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消报考资格。报名人员在系统中所填信息应真实、完整、准确，报名信息一经网上审查完成不得修改。

(二)查询资格审查结果。报考人员随时登录“公招平台”查询是否通过资格审查。

五、考核安排

考试采取职业素养考核、专业技能考核相结合的方式进行，按照职业素养考核成绩占40%、专业技能考核成绩占60%的比例计算综合成绩。

(一)职业素养考核

报名资格审查通过人员进入教师职业素养考核环节。教师职业素养考核由区教委统一组织实施，采取笔试的方式进行，重点对教育教学政策法规、教师职业道德、教育学、心理学及教师职业常识等要素进行考察。因逢新春佳节，为方便考生出行，笔试安排在春节后进行。

1.笔试科目

笔试科目为中小学岗位综合知识测试。

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试确认

通过网上资格审查的报考人员，于2020年1月18日9:00至2020年1月21日17:00期间，登录“公招平台”，点击“笔试确认”，未按期确认的报考人员视为自动放弃考试。

3.打印准考证

完成笔试确认的报考人员，于2020年2月10日9:00至2020年2月14日17:00，在“公招平台”自行下载打印准考证。

4.时间和地点

时间：2020年2月15日(上午9:00-11:00)

地点：详见准考证。

5.成绩查询

考生可于2020年2月25日，登录“公招平台”查询成绩。笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。笔试成绩合格的考生，请登录“公招平台”及时打印教师职业素养考核成绩单。

(二)资格复审安排

1.资格复审范围

教师职业素养考核合格的人员进入现场资格复审环节。