为满足我局所属保定市第一中学足球教学需求，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定，现面向社会选聘保定市第一中学体育教师兼足球教练1人,现公告如下：

一、 选聘原则

遵循德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

二、选聘条件

选聘岗位具体条件为：运动训练专业(专业审核以毕业证为准)，全日制普通类本科及以上学历，学士及以上学位;须有报到证、毕业证、高中教师资格证;年龄40周岁及以下;取得足球运动健将及以上等级证书，C级及以上足球教练员证书，带队参加国家级比赛取得前八名成绩。同时需符合下列基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，有敬业奉献和改革创新精神。

(三)具有适应岗位要求的身体条件。

(四)具有与选聘岗位要求相适应的学历、专业等其他条件，年龄计算时间截止到2019年10月31日。

(五)凡具有下列情形之一的不得报考：

1、现役军人;

2、机关事业单位正式在编人员;

3、高校在读人员;

4、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

三、选聘程序

(一)现场报名及资格审核

本次选聘采取现场报名、现场审核的方式。

2019年11月25日-27日在保定一中图书馆三楼校办室组织现场报名和资格审核。报名者需携带与选聘岗位要求相适应的毕业证、学位证、获奖证书等材料原件及复印件，填写报名表，审核合格的进入面试程序。同时，资格审核贯穿全程，无论任何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消聘用资格。

(二)面试

符合条件的人员直接进入面试环节。

1、面试时间：2019年12月7日，面试地点另行通知。面试采取试讲的形式，内容为足球课程指定章节。面试时间20分钟。

2、面试时，所有面试考生只准报抽签顺序号，不得报姓名。否则视为违纪并取消后续资格。评委组由7名评委组成，打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试有效得分。

3、面试满分为100分，最低分数线为60分，面试得分低于最低分数线者，取消其进入后续环节的资格。

(三)考核

根据成绩从高分到低分按选聘岗位等额确定进入考核程序人员。面试成绩相同时，优先进入考核的顺序为：学历高的，最高学历毕业时间早的，出生时间早的。考核由用人单位会同主管部门负责，通过查阅档案、座谈等方式，对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩尤其是专业素养等进行全面考察，并做出合格与否的决定，考核不合格，取消聘用资格。考生自接到考核通知之日起无特殊情况最迟10个工作日内应按《公告》和考核单位要求，提供人事档案及岗位要求的相关证书、证明资料的原件。无故不能提供上述资料或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。

(四)体检

考核合格的进入体检环节。体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由考生直接交体检单位，初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检时间及地点另行通知。

(五)公示、聘用

依据选聘岗位的面试成绩及考核、体检结果确定拟聘人员并在用人单位办公地点公示7个工作日。公示期间有人举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格。

考核、体检、公示期间不合格或自愿放弃所空出的岗位依次递补，并列时优先递补顺序同优先进入考核顺序。

公示无异议者，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，加盖用人单位和主管部门公章后，报市人社局审批，之后办理入编、增资、劳动关系、社会保险等手续，并纳入全额事业单位管理。

选聘人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的，予以解聘。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。

四、其他相关事宜

(一) 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

(二)选聘工作全程在纪检监察部门的监督下进行，并欢迎社会各界监督。在选聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等处理。

(三)相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。应当回避而不回避的，视情追究相关人员的责任。

(四)咨询电话

保定市教育局：5881917

保定市第一中学：2136544

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2019年保定市教育局选聘教师岗位信息表.docx

保定市教育局

2019年11月18日