否则报名无效。
5.报名咨询电话：0580-2023549、2046210李老师、张老师。
每位报考人员限报一个职位。报考人数原则上应达到招聘职位数的2倍，如达不到规定比例，取消或核减相应的招聘计划数。
对报考人员在报名、资格审查等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消考试资格。舟山市教育局负责对报考人员的资格条件进行审查。资格初审情况将于4月10日前在舟山教育网公布，请报考人员关注，有异议请及时与报名咨询电话联系。
报名收费按照浙财综字〔2007〕7号规定，每人40元／科。
五、考试时间、内容
考试包括笔试和面试。笔试内容为作为相应岗位的教师必备的相关知识，面试内容为上课（或说课）及作为相应岗位的教师必备的技能测试。
笔试满分为100分。笔试结束后，根据笔试成绩，一般按招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定面试对象。面试总成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分者不予聘用。
笔试、面试具体时间、地点及办法另行通知。
五、体检和考察
考试结束后，在面试合格的考生中，按笔试、面试成绩的3：7折合成考试总成绩（保留二位小数），根据考试总成绩从高到低（若考试总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前）按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》。
本人放弃体检、考察或体检、考察不合格，由面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。一次递补后再出现放弃或不合格情况的，不再递补。
笔试、面试、体检、考察等相关通知在舟山教育网上提前发布，不按通知要求参加笔试、面试、体检等的视作本人放弃。
六、公示及聘用
1．经考察合格人员，按招聘计划数确定拟聘人数，并在舟山市人力资源和社会保障局网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，填写《浙江省事业单位新聘用人员登记表》，签订聘用合同，办理聘用手续。聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的，2012年全日制普通高校应届毕业生不能按时毕业（2012年7月31日前）并取得报考专业（职位）规定的学历、学位证书的，取消聘用资格，不再递补。
2．聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
3．招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实做到客观、公平、公正。
4．本公告未尽事宜，由舟山市人力资源和社会保障局会同舟山市教育局解释，咨询电话：2281566、2281565、2281571。
附件：舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表



舟山市人力资源和社会保障局
舟山市教育局
二○一二年三月十五日