为满足幼儿园未来发展和教育教学需要，现面向高校2019届毕业生公开招考，具体事宜如下：
一、招聘计划
|
学校 |
招聘计划 |
|
实验幼儿园 |
4名幼儿教师 |
|
第二实验幼儿园 |
2名幼儿教师 |
二、报名条件
品行端正，遵纪守法，热爱教育事业，并同时具备下列条件：
（一）身心健康；
（二）2019届全日制普通高校本科或以上毕业生；
（三）专业对口；
三、程序和办法
（一）报名
截止时间12月8日下午5:00。每位考生限报一所学校。
1.实验幼儿园
报名时需上交的相关材料、证件，请以扫描件或图片的附件形式打包发送到595903327@qq.com，邮件命名格式为“姓名+学科”。
联系人：徐老师 联系电话：15105892160
2.第二实验幼儿园
报名时需上交的相关材料、证件，以扫描件或图片的附件形式打包发送到457952375@qq.com，邮件命名格式为“姓名+毕业年份”。
联系人：吴老师；联系电话：0579—89300024；13858966688
（二）需上交的材料及证件为：
1. 报名表
2. 身份证
3. 2019年毕业生就业推荐表；
4. 有关职业资格证书、荣誉证书、获奖证书等相关证明材料
（三）现场资格确认
时间：12月10日 早上8:00，地点：实验幼儿园。
考生应提供报名材料原件及复印件，资格审查通过后方可参加考试。
资格确认地点和时间会以电话（短信）的形式通知到每位考生，请务必确保报名时填写的手机畅通。
四、考试
时间：现场确认后，地点：实验幼儿园。
符合条件者，将由市教育局、市人力资源和社会保障局组织到现场进行综合考试，包括面试、试讲、技能技巧测试，每项各100分。
总分=面试+试讲+技能技巧测试。
五、录用与签约
1．录用：依据考生填报的志愿按总成绩从高到低录用，试讲和技能技巧测试成绩有一门低于70分者不予录取。最后一名总分相同人员以试讲成绩高者优先录用。当试讲成绩也相同时，以技能技巧测试成绩高者优先录用。
考生按报考志愿学校进行排名，两所学校不进行调剂。
2.签约：被录用人员应在规定时间内与学校签订就业协议书，逾期作自动放弃处理。缺额人数在其他符合条件人员中按综合成绩从高到低依次替补。录用后与学校签订聘用合同，最低服务年限不得低于5年。
3.体检：拟录用人员须参加体检。体检标准按《幼儿教师体检标准》执行，具体时间、地点，另行通知，体检不合格者不予录用。
4.2019年8月1日前未取得毕业资格的、由于在校表现不好毕业时未撤销行政处分的，就业协议无效，不予录用。
六、其他事项
1. 本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。报考者因弄虚作假骗取报考资格的，一经查实，取消录用资格。
2.招聘工作结束后，如遇拟聘用人员变动，不再依次替补。
3.毕业生录用后一年内须取得教师资格证书，否则不予转正。三年内未取得教师资格证书的予以解聘。（计算时间从录用报到之日起）
附件:2019年东阳市提前招聘幼儿园新教师招聘报名表.doc
东阳市教育局
东阳市人力资源和社会保障局
2018年11月30日
