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东阳市普通高中面向2019应届毕业生招聘事业编制新教师公告
2018-11-25 07:44:26 1107
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    东阳市普通高中面向2019应届毕业生招聘事业编制新教师公告

    根据我市教育事业发展和教师队伍建设的需要,依照《东阳市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》的要求,现将我市2019年普通高中面向应届毕业生招聘新教师公开招聘工作预公告如下:

    一、  岗位及职数

    学校

    小计

    语文

    数学

    体育

    生物

    地理

    历史

    信息

    政治

    通用

    东阳二中

    6

    2

     

    1

    1

    1

       

    1

     

    巍山高中

    4

           

    2

    2

         

    东阳三中

    2

     

    1

           

    1

       

    湖溪高中

    3

           

    1

       

    1

    1

    南马高中

    5

    1

       

    1

    1

    1

     

    1

     

    合计

    20

    3

    1

    1

    2

    5

    3

    1

    3

    1

    二、报名条件

    1身体健康,政治素质好,热爱教育事业,具有与岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力。

    2.专业对口或相近。

    3.2019届全日制本科及以上学历毕业生。

    4.户籍不限。

        三、优惠政策

    优秀学子可享受东阳市相关的住房补贴。

    四、程序和办法

    (一)报名

    1.报名采用网上和现场报名形式。

    2.网上报名方式:填好报名表(附件1),发送至所填报学校电子邮箱,发送标题格式为:应聘××岗位教师+姓名。

    网上报名截止时间为:2018年11月29日下午17:00。

    各学校邮箱及联系方式:

    (1)东阳二中邮箱:dyezzxj2005@163.com

    联系人:朱老师         联系电话:89317618   13858960632

    (2)巍山高中邮箱:34944125@qq.com

    联系人:厉老师         联系电话:86961031   13777539160

    (3)东阳三中邮箱:549022080@qq.com

    联系人:单老师        联系电话:86092066   15167901986 

    (4)南马高中邮箱:13566921347@139.com

    联系人:吴老师        联系电话:89317895   13566921347

    (5)湖溪高中邮箱:hxgz1874@163.com

    联系人:李老师         联系电话:89325623   13967438712

    2.现场报名:2018年12月1日9:00-13:00到浙江师范大学聘会现场,现场填写报名表。

    3.考生将志愿直接填报到具体学校,每人限报一个岗位。

    (二)现场确认

    1.时间:另行通知

    2.地点:另行通知

    3.应提交的材料:

    (1)《2019年东阳市普通高中新教师招聘报名表》;

    (2)《居民身份证》原件及复印件;

    (3)2019年应届毕业生提供《毕业生全日制普通高校就业推荐表》原件及复印件(原件所在高校盖章有效),三方协议;

    (4)有关荣誉证书、获奖证书原件及复印件1份;

    (三)考试

    1.组织。市人力资源和社会保障局、教育局统一组织考试,考试以笔试(闭卷)+面试+试讲的方式进行。

    2.笔试(100分),体育以技能测试代替笔试。

    时间:另行通知

    地点:另行通知

    容为与应聘岗位专业相对应的知识技能测试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试入围对象,若不足比例的,则按实际报名人数进行

    3.面试。满分100分,面试时间、地点另行通知。

    4.试讲考生备课60分钟,试讲时间不超过8分钟。满分100分,试讲时间、地点另行通知。

    5.总成绩计算。

    总成绩=面试成绩×40%+试讲成绩×60%。

    6.本次考试成绩只在本次2019年普通高中教师招聘录用时有效。

    (四)录用与签约

    1.录用

    (1)按学科总成绩从高分到低分择优录用,总成绩低于70分者(满分100分)不予录用,最后一名分数相同人员以试讲成绩高者优先录用。

    (2)如果已进入学科录用总计划,但不能被自己填报的学校录用者,则按总成绩从高到低依次在其他剩余岗位中选择就业。

    (3)总成绩相同时以试讲成绩高者优先选择学校。

    2.签约

    被录用人员应在规定时间内与东阳市教育局签订就业协议书、和补充协议,逾期作自动放弃处理。缺额人数在相同学科其他人员中按各学科成绩(不低于70分)从高到低依次替补。

    3.体检

    拟录用人员须参加体检。体检标准按《普通公务员体检录用标准》执行,体检不合格者不予录用。体检时间另行通知。

     

    已经签约的毕业生,有下列情况之一的,就业协议无效,不得参加教师聘任:

    (1)在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的;

    (2)由于在校表现不好,毕业时未撤消行政处分的;

    (3)2019年8月1日前未取得毕业资格的;

    (4)聘任后,在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转

    (5)体检不合格的。

    五、其他事项

    1.招聘工作结束后,如遇拟聘用人员变动,不再依次替补。

    2.如有特殊情况需有变动说明的,请关注《东阳教育网》、《东阳人才网》,教师招聘信息均在该网站上公告。

    3.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则,严格掌握条件和操作程序,接受纪检部门和社会监督,做到过程公开、结果公开,严禁徇私舞弊,对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

    4.本公告由东阳市教育局负责解释。未尽事宜,由市教育局与市人力资源和社会保障局研究决定。  

    联系电话:05798665517786655732

    附件1:《东阳市2019年普通高中新教师招聘报名表》

     

    东阳市教育局

    2018年11月21

     

     

    附件1 东阳市2019年普通高中新教师招聘报名表.docx



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