为广泛吸纳优秀教育人才，抢聘更多优秀高校毕业生加入我县教师队伍，以进一步优化我县师资队伍结构，提升队伍素质，促进教育现代化发展，根据《开化县事业单位赴外招聘紧缺人才办法的通知》（开人社〔2013〕 132号）文件精神，经研究，决定赴浙江师范大学等高校招聘部分中小学教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位计划数（详见附件1）。

二、招聘对象和条件

招聘对象应热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无违纪处分及违法记录；具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力及身心健康等基本条件，同时还应具备以下具体条件：

（一）招聘对象：

1.2019年全日制普通高校本科及以上师范类应届毕业生；

2.音乐、美术、信息技术、电子商务专业的2019年全日制普通高校本科应届毕业生；

3.全日制普通高校硕士研究生及以上学历毕业生。

（二）年龄和户籍要求：年龄在18周岁至30周岁（1987年11月14日至2000年11月14日期间出生），硕士研究生及以上毕业的可放宽到35周岁（1982年11月14日至2000年11月14日期间出生）；户籍不限。

（三）教师资格及专业要求：

1.持有相应教师资格证 (应届师范生视同持有教师资格证)。

2.报考音乐、美术、信息技术、职高电子商务岗位的，教师资格证暂不作要求，但入选对象必须在聘用后两年内取得相应教师资格，否则予以解聘。

3.报考中小学语文教师岗位的，要求普通话水平达到二级甲等及以上。

4.报考学科要求与所学专业对口，符合招聘要求。

（四）自愿在开化教育系统服务五年。

三、招聘程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，根据设定的岗位，实行现场报名、现场考评面试、现场签约方式进行招聘。

（一）发布招聘信息

在开化新闻网（http://khnews.zjol.com.cn/）、开化教育资源公共服务平台（http://kh.zjer.cn/）、开化县政府信息公开网（人力资源