为了进一步优化教师队伍结构，促进职业教育持续健康发展，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的意见》（温教人〔2015〕22号）和县政府《关于县教育、卫生系统继续实行直接考核招聘紧缺人才的请示》批复精神，经研究决定，公开招聘职高专业课教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘职高专业课教师5名，招聘学校具体岗位、人数及资格条件详见附件1。

二、招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

全日制普通高校本科2019届毕业生，学科综合成绩排名为前40%；全日制普通高校2019届硕士研究生。

（二）招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德。

2.具有岗位所需的学历、专业以及技能资格条件。

3.具有扎实的专业知识、教学基本功，适应岗位要求的身体条件。

4.年龄在30周岁及以下(1989年１月１日及以后出生)；

5.具有岗位所需的其他条件。

三、招聘办法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试、严格考察、择优聘用的方式。具体程序：

（一）报名时间及地点：

2018年11月17日（周六）8:30—16:00，天津职业技术师范大学。

报名材料：

1.报名表（见附件2）；

2.身份证原件和复印件；

3.教师资格证、普通话及职业技能资格证书原件和复印件（目前如无，须在2019年7月底提交）；

4.毕业证书原件和复印件（目前如无，须在2019年7月底提交）；

5.各类获奖证书原件和复印件；

6.两寸彩色近照1张；

7.成绩单及学校有关证明材料；

（二）面试

接受现场报名，报考者与报名工作人员进行沟通、面谈。达成意向的报考者须填写纸质报名表及相关材料。本次公开招聘采取面试方式进行，对符合报名条件的毕业生进行面试，形式为模拟课堂教学（满分100分）。最低合格分数线为80分，未达到最低分的不予聘用。根据面试结果，符合条件的毕业生与用人单位签订就业意向书。

（三）体检、考察

体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。报考人员的体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>