育局统一组织的现场公开择岗。按拟聘用人员总成绩，分学科从高到低排序（成绩并列时，面试成绩高者列前），由拟聘用人员按顺序依次自主选择岗位，在规定时间内，未参加岗位选择或不选岗位的，视为自动放弃。因拟聘用人员自动放弃或放弃已选择岗位，空缺岗位不再增补。
（九）签约
拟聘用人员与用人单位于2013年6月15日前签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。2013年8月9日持毕业证书、教师资格证书、报到证向绍兴市教育局政治处报到，未经同意逾期不报到视作自动放弃。
由用人单位与聘用人员本人签订一年工作协议，期满经考核合格办理正式聘用手续，签订聘用协议；考核不合格，取消聘用资格。
五、其他规定
1.凡大学期间受过党纪校纪处分的；报到时无毕业证书、教师资格等证书的；聘用人员的人事档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等，不予聘用。已经聘用的取消聘用资格，缺额不再增补。
2.已经聘用（含拟聘用）的人员不得参加下年度招考。
3.绍兴市教育局成立教师招聘工作监督小组，进行全程监督，对违反招考纪律的单位和个人，按有关规定严肃处理。教育局设立监督电话：85200216 85134362，接受社会监督。


二○一三年二月七日