四川大学人事处2013年10月招聘校聘项目制管理助理启事
四川大学人事处因工作发展需要，按照学校有关规定并报学校审批同意，现公开招聘校聘项目制管理助理2名。相关要求如下：
一、岗位职责
（一）岗位1：博士后管理办公室科员
1.协助组织全校博士后科研工作流动站的申报、评估和日常管理。
2.负责办理博士后出、入站手续，组织对博士后的开题报告、中期考核报告、出站报告的审核，协调相关部门落实进站博士后的住房等后勤保障相关事宜。
3.协助管理博士后日常经费的使用，组织各类博士后科学基金和科研资助的申报工作。
4.负责指导博士后联谊会开展有关工作，协助组织博士后参加科技服务活动。
5.协助四川省学术和技术带头人及后备人选、四川省有突出贡献优秀专家、四川省卫生厅学术和技术带头人及后备人选等人员的推荐、申报和服务工作。
6.完成领导交办的其他工作。
（二）岗位2：师资管理办公室科员
1.协助教师考核定职及确认工作。
2.协助组织全校专业技术职务外语考试工作。
3.协助特聘高级专业技术职务的申报、审批及办理工作。
4.协助专业技术人员职务和岗位信息数据库维护、更新、职务动态的数据化管理工作以及完成专业技术职务相关报表。

5.协助定期编制专业技术职务工作简报，收集相关信息。
6.参与专业技术职务评聘及岗位管理工作。
7.出具专业技术职务相关证明和解答有关职称方面的问题。
8.完成领导交办的其他工作。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，坚持党和国家路线、方针和政策，具有较高的政治素养与理论水平，遵纪守法。
2、具有较强的事业心和责任感，奉献精神、团队精神和服务意识强，能够全身心投入管理工作。
3、管理及协调能力较强，有胜任工作的能力及水平，开拓创新意识强。
4、坚持原则，敢于负责，依法办事，公道正派，勤政廉洁。
5、文字表达及写作能力强，外语水平突出，能熟练的应用计算机和办公自动化软件等。
6、学历要求：硕士学位及以上。

7、身体健康,硕士30岁以下，博士35岁以下。
三、招聘程序
1、有意者请向人事处提交自荐材料（包括个人简历以及各类证书、证件的复印件）。
2、人事处根据学校相关规定对应聘人员资格、条件和相关材料进行初审。
3、学校有关部门和人事处组成招聘小组，对通过初审的应聘人员进行公开答辩和面试。
4、择优聘用，报学校批准后签订聘用合同。
四、聘任后管理及待遇
如本校在职人员，则按校内调动办理相关手续；如校外人员或应届毕业生，按学校计划项目制助理聘用，待遇按学校相关规定执行。
五、报名时间及方式
1、报名时间：2013年10月9日－10月18日。
2、报名方式：应聘人员在上述时间内将自荐材料（包括报名表、个人简历以及各类证书、证件复印件和业绩材料）交至行政楼349办公室。
联系人：杨老师
联系电话：85405915
 
四川大学人事处
2013年10月9日
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