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1、考试内容为应聘学科的初中教材知识，满分为100分。
小学教育及学前教育为初中语文数学两个学科知识，各占50分；对外汉语为语文和英语两个学科知识，各占50分。
2、考试成绩按50%（体育、音乐、美术按40%）的权重计入总成绩。
3、考试时间为2个小时。
4、考试时间地点以准考证为准，考生参加考试必须带本人身份证和准考证。
（三）授课及特长展示
按设置岗位1:2的比例，依据文化考试成绩从高分到低分确定授课（特长展示）人数。如果最后一名参加授课（特长展示）人选的文化考试成绩出现并列，同时参加授课（特长展示）。
1、小学教育授课为小学课程内容，其它学科（不含学前教育）授课为初中内容，对外汉语授课为初中语文课程内容。满分均50分。
2、学前教育进行说课和特长展示，说课20分，特长展示30分（包括主题画、乐曲视奏、自选舞蹈），满分50分。
3、体育、音乐、美术进行授课和特长展示，授课20分，特长展示40分，满分60分。
体育特长展示：田径项目、体操武术项目、自选特长项目。
音乐学科特长展示：歌曲演唱、乐曲视奏、自选乐器演奏。
舞蹈特长展示：技能测试、即兴创编、自选剧目表演。
管乐特长展示：规定曲目演奏（小号、长笛、萨克斯）、自选管乐乐器演奏。
美术特长展示：素写、美术设计、自选特长。
4、授课（特长展示）成绩当场评判，当场公布。
（四）录取
1、根据同一学科文化考试和授课（特长展示）总成绩，按1:1比例从高分到低分确定拟录取人选。如成绩并列，以授课（特长展示）成绩为主；如文化考试和授课（特长展示）成绩均相同，以加试成绩为主。文化考试、授课（特长展示）及总成绩均保留小数点后两位。
2、为体现招聘的公平合理，保证人才选拔的质量，本次招聘不考虑相关的鼓励政策。
（五）资格复审
资格复审：拟录取人员须在名单公布之日后的三天内提供档案材料，档案材料送到龙港区教育局。在规定时间内不提供档案材料的，视为自动弃权。复审不合格者，取消资格，按总成绩由高到低依次递补，递补仅限一次。
资格复审工作由纪检监察、编办、人社局、教育局组成资格复查小组负责。
（六）体检
体检标准参照《葫芦岛市事业单位公开招聘人员暂行办法》第十七条执行。由教师招聘领导小组负责在指定医院进行体检，体检费用自理。在规定时间内不参加体检者，取消聘用资格。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况和体检不合格的考生，取消其聘用资格，缺额不再递补。
（七）考核
主要考察了解报考人员的现实表现。因考核不合格而出现空岗，不再递补。
（八）择岗
按总成绩分学科从高分到低分择优选岗。
（九）公示
拟聘用人选确定后，由区教师招聘领导小组向社会公示，公示期为7个工作日。公示后，不合格人选不再递补。
（十）聘用
1、经公示无异议人员，办理相关聘用手续。
2、被聘用人员必须服从组织分配，否则取消其聘用资格。
3、被聘用者与用人单位签订聘用合同。被聘人员的试用期为一年，不合格者取消聘用资格。
五、纪律与监督
（一）实行诚信承诺制度，在报考过程中，报名者提交的信息和档案材料与本方案不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。考生应确保报名时所填报的通讯方式畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（二）公开招聘教师工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行阳光操作，做到“四公开”：聘用岗位与名额公开；毕业生报名资格条件公开；报考人员考试成绩公开；聘任结果公开。
（三）全部招聘工作，在区纪委、监察局的严格监督下进行。
（四）对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试和聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的党纪或政纪处分。
六、组织领导
为加强对招聘工作的领导，成立龙港区公开招聘教师工作领导小组，负责整个招聘工作。
本方案未尽事宜由龙港区公开招聘教师工作领导小组研究决定。
监督电话：0429—3050033
咨询电话：0429—2298918
龙港区公开招聘教师工作领导小组
二Ｏ一三年九月三十日
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