浙江省常山县教育局
提前招聘2018年教师公告
根据教学工作需要，常山县教育局提前招聘教师若干名，有关事项公告如下：
一、招聘计划（详见附件1）
二、招聘对象与条件
1.热爱教育事业，政治思想品德优良，身心健康。
2.2018年全日制普通高校本科学历的师范类专业应届毕业生（幼儿教育为专科及以上学历）；1990年1月1日以后出生；所学专业与招聘岗位相一致。
3.具有全日制硕士（博士）研究生学历的，要求：⑴本科为师范类专业毕业；⑵所学专业与教师资格证、招聘岗位均一致；⑶年龄可放宽到30周岁（1988年1月1日后出生）。
三、招聘时间与地点
11月22日安徽师范大学（芜湖）；
11月25日江西师范大学；
11月25日 杭州师范大学；
12月2日浙江师范大学（金华）；
12月9日湖南师范大学；
12月21日云南师范大学；
四、招聘形式和办法
本次招聘实行现场报名、现场考评面试、现场签约方式。
1.素质考评（40分）：根据报考者的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现等进行综合量化计分，根据得分情况按照一定比例择优通知报考者在招聘现场进行面试。
2.组织面试（60分）：面试采用现场面谈的形式，由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩，进一步了解报考者的综合素质、专业素养、语言表达、性格特质、岗位匹配等方面的表现，并由面试考官组予以量化计分，面试分低于36分者为不合格。未按规定时间和地点参加面试的，视为放弃面试资格。
3.确定签约：按照素质考评得分和面试得分的合计分，分学科从高分到低分确定拟签约对象，并在规定时间内签订就业协议书，否则视作自动放弃签约资格。对签订就业协议书的报考者，毕业后经资格复审、组织体检、综合考察等均合格的，正式签订录用合同，被录用者具有正式编制。
有下列情形之一的，取消录用资格或解除聘用合同：
1.弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的；
2.体检、考察不合格的；
3.聘用人员由县教育局统一分配，不服从分配或逾期不报到的；
4.不能按期取得毕业证书、教师资格证书等的；
5.其他不符合聘用要求的。
五、招聘要求
1.本次招聘不接受网络报名，请符合条件对象及时关注相关师范大学招聘大会的公告，就近到招聘场地现场报名。
2.报名时请携带身份证、就业推荐表、就业协议书、学历证明、师范生证明、政治面貌证明、普通话合格证书、英语等级证书、计算机等级证书、各类获奖和荣誉证书、学校出具并盖章的各学期学业成绩，以及其它能证明个人相关能力水平的证书或材料。报名时，还应填写报名表一份，交二寸正面免冠彩色照片1张。
3.因报考者延误报名时间、材料证书未按时完整提供等造成后果的，由报考者自行承担责任。
欢迎有意向、符合条件的对象届时按规定时间与地点参加现场应聘。
本公告有关事宜由常山县人力资源和社会保障局、常山县教育局负责解释。
咨询电话：（0570）5016926 5022908
附：1.浙江省常山县教育局提前招聘2018年教师计划表
2.浙江省常山县提前招聘2018年教师报名表
3.常山县提前招聘公办教师综合素质评价量化表
4.常山县人才相关政策
浙江省常山县人力资源和社会保障局
浙江省常山县教育局
2017年10月30日
附件1
浙江省常山县教育局提前招聘2018年教师计划表
|
学校 |
语文 |
数学 |
英语 |
计算机(信息技术) |
政治 |
历史 |
地理 |
生物 |
音乐 |
体育 |
心理健康 |
数控技术 |
汽修 |
会计 |
电子电工 |
合计 |
|
常山县第一中学 |
2 |
3 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
14 |
||||||
|
常山县紫港中学 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
5 |
||||||||||
|
常山县职业中专 |
3 |
1 |
2 |
2 |
1 |
2 |
2 |
2 |
15 |
|||||||
|
初中段 |
各类学科若干名，择优签约 |
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|
小学段 |
各类学科若干名，择优签约 |
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|
幼教段 |
4名 |
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附件2
浙江省常山县提前招聘2018年教师报名表
报考学段、学科：
|
姓 名 |
性 别 |
民 族 |
照 片 |
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|
籍 贯 |
出 生 地 |
政治面貌 |
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|
出生年月 |
年 龄 |
周岁 |
婚姻状况 |
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|
学 历 |
学 位 |
学 制 |
|||||||||||||
|
何年何月毕业 于何校何专业 |
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|
是否师范类毕业生 |
是否全日制毕业生 |
是否应届毕业生 |
|||||||||||||
|
教师资格种类及学科 |
教师资格证书号码 |
普通话等 级 |
|||||||||||||
|
身高（cm） |
体重（kg） |
健康状况 |
|||||||||||||
|
身份证号 |
联系电话 |
||||||||||||||
|
户口所在地(生源地) |
职 称 |
||||||||||||||
|
家庭住址 |
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|
个人简历（起讫时间、单位、职务等， 从高中学习经历开始填写） |
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|
备 注 |
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附件3
常山县提前招聘公办教师综合素质评价量化表
|
序号 |
考察 项目 |
指标权重 |
评价项目 |
分类要素 |
分值 |
备注 |
|
1 |
基本分 |
10 |
符合教师招考条件 |
10 |
请报考者报名时全面、如实提供表内各栏目等能反映本人能力水平的各项材料 |
|
|
2 |
学历 |
2 |
研究生及以上 |
2 |
||
|
3 |
毕业 院校 |
2 |
全国985工程、211工程院校 |
2 |
||
|
4 |
政治 面貌 |
2 |
中共党员（含预备） |
2 |
||
|
5 |
技能 特长 |
5 |
普通话 |
普通话二甲及以上的记2分，二乙的记1分 |
2 |
|
|
计算机 |
获得省级及以上高校计算机等级考试二级合格以上 |
2 |
||||
|
英语水平 |
全国大学英语四六级考试四级及以上 |
1 |
||||
|
6 |
学业 成绩 |
10 |
在校期间每学期各课程成绩 |
根据学校提供的学业成绩，优秀10分，良好6分，一般2分，差不给分 |
10 |
|
|
7 |
获奖 情况 |
9 |
奖学金 |
校级及以上一二三等奖分别记3、2、1分，院（系）分别记2、1、0.5分 |
3 |
|
|
本学科专业性获奖或荣誉 |
省级及以上一二三等奖分别记3、2、1分，校（院）分别记2、1、0.5分 |
3 |
||||
|
三好学生或优秀学生等综合性荣誉 |
省级及以上3分，校（院）级2分 |
3 |
||||
|
否决事项 |
在校学习期间受过校纪或政纪处分的一票否决 |
|||||
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综合评价 |
60 |
根据各学科考评组评分确定 |
60 |
|||
|
合计 |
100 |
|||||
附件4
常山县人才相关政策
1.国内重点师范院校本科及以上学历毕业生到常山县内高中学校任教的，可享受补偿学费、代偿助学贷款等优惠政策。
2.“985”、“211”工程高校本科学历(不含二级学院)毕业生，除享受补偿学费、代偿助学贷款等优惠政策外，同时享受“智汇常山”优秀人才津贴每人每年 4000元，在常山县城购房后工作满5年可享受购房补贴5万元，未在常山县城购房的可享受租房补贴每人每月400元。
3.具有全日制硕士学位的教师可享受“智汇常山”优秀人才津贴每人每年6000元，在常山县城购房后工作满5年的可享受购房补贴10万元，未在常山县城购房的可享受租房补贴每人每月500元。
4.采取“一人一策”吸引省特级教师、设区市级名校长、名师来常从事教育工作。
