杭州教师招聘考试
嘉兴教师招聘考试
网页客服,欢迎咨询
联系我们
      工作时间
  • 周一至周五:09:00-17:30
  • 周六至周日:10:00-16:00
浙江杭州市余杭区教育系统2010年第三批中小学、幼儿园教师招聘公告
2013-07-29 19:43:10 1197
  • 收藏
  • 管理
    浙江杭州市余杭区教育系统2010年第三批中小学、幼儿园教师招聘公告
     根据《杭州市余杭区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(余政办〔2008〕96号)精神,按照市教育局统一部署,结合余杭教育系统实际,为营造“公开、平等、竞争、择优”的用人环境,吸引优秀人才充实教师队伍,现将余杭区教育系统2010学年第三批公开招聘中小学、幼儿园教师有关 事项公告如下:
    一、 招聘计划
    根据我区教育事业发展需要,2010学年第三批公开招聘中小学、幼儿园教师共31人, 其中,高中(含职高)教师6人,初中教师3人, 小学教师15人,幼儿园教师5人,特殊教育 学校教师2人。各类学校详细招聘计划见附表。
    二、 招聘条件
    1、拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,有良好的思想政治素质,未受过党纪、团纪、行政处分;
    2、忠诚于人民教育事业,热爱教育工作,有良好的职业道德;
    3、各岗位要求专业对口,并具备相应的任职条件。小学教育专业的毕业生可报考小学语文、小学数学中的一个学科,小学教育有明确培养专业方向的,也可报考该专业对应的学科;报考培智学校的仅限特殊教育专业;
    4、身体健康,本科及以上学历,本科毕业生年龄在三十周岁以下(1980年1月1日以 后出生),硕士研究生年龄放宽到三十五周岁以下(1975年1月1日以 后出生);
    5、符合生源地要求。本科毕业生限余杭籍生源,优秀本科毕业生放宽到浙江省内生源;取得硕士学位的研究生,限浙江省内生源。
    三、 招聘对象
    1、全日制普通高校2009届、2010届 师范专业本科毕业生;
    2、具有相应教师资格证的全日制普通高校本科基础上攻读硕士学位的2009届、2010届毕业研究生。
    报考普、职高教师岗位的,要求为上述对象中的硕士研究生或本科优秀毕业生。 
    上述毕业生已经就业的(含已签订就业协议书)不属招聘对象。
    四、 招聘办法与程序
    (一)报名和确认:实行网上报名、现场确认。具体要求如下:
    1.网 上报名时间:2010年5月8日9:00至5月10日16:00;
    2.网 上报名方式:登陆余杭教育网在“教师招考”栏进行报名;
    3.网上报名要求:考生应如实填写本人基本信息,“个人学习工作简历”从高中阶段开始填写,上传的照片为近期正面免冠一吋照,照片文件格式为JPG,大小控制在100K以内; 每人限报一个岗位;
    4.现 场确认:2010年5月14日9:00至16:00到余杭区教育局五楼会议室确认报名情况,规 定时间内未来确认的视作放弃报名,确认时所需材料如下: 
    (1) 《就业推荐表》原件及复印件;
    (2) 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(一式三份)原件;
    (3) 身fen证原件及复印件;
    (4) 户籍簿原件及复印件;
    (5) 师范专业毕业生证明(由毕业院校就业指导部门开具);
    (6) 各类荣誉证书及其他相关证书原件及复印件;
    (7) 普通话证书原件及复印件(2009届毕业生提供教师资格证书原件及复印件);
    (8)2009届毕业生还应提供毕业证书和报到证的原件及复印件;
    (9) 《余杭区教育系统2010学年第三批公开招聘教师报名登记表》(请在网上报名后打印)。
    (二)调整报名
    经现场确认后,于5月17日在 余杭教育网公布各岗位的有效报名情况,应聘者可根据自己的实际情况选择是否提出调整报名的申请。要求调整报名的,应于5月18日上午9:00-10:30向区教育局提交书面申请,凭身份证和学生证到区教育局组织人事科办理相关手续。 
        岗位报名人数与计划招聘人数之比不足2:1的,酌情减少直至取消该岗位招聘(紧缺学科除外)。调整报名后将重新公布报名情况和取消开考的岗位。
    (三)笔试
    笔试由余杭区教育局统一组织。
    1、 笔试内容:笔试科目一门,内容为岗位相关学科专业知识,包括学科专业知识和教材教法(不指定参考书目和范围);学科笔试成绩按60%计入总成绩;
    报考培智学校考生的笔试科目可选用小学语文或小学数学中的一门,考生应在网上报名的报考岗 位中加以明确。
    2、 笔试时间:2010年5月30日上午9:00-11:00;
    3、 笔试地点:另行通知。
    (四)面试和考核
    面 试和考核工作由招聘学校负责实施,具体方案由招聘学校根据区教育局要求制定,并报区教育局备案。
    1、 面试对象:在笔试成绩合格人员中从高分到低分按所报岗位招聘计划数1:2确定;
    2、 面试内容:专业素养、仪表气质、普通话、语言表达能力、逻辑思维能力等,面试满分为100分,面试 成绩按40%计入总成绩,面试不合格者不予录用。

    上一页:杭州市余杭区教育系统2011年第一批公开招聘173名中小学、幼儿园教师简章 下一页:浙江杭州市余杭区教育系统2010学年第二批公开招聘中小学、幼儿园
    全部评论(0)