浙江省东阳市莲花初级中学招聘简章

莲花初级中学，创建于2015年，占地1万多平方米，建筑面积约6800平方米，办学规模为30个班，真如她花语所述，傲然挺立在著名的教育之乡——浙江省东阳市。学校立足走高端化、精品化、小班化、特色化路线，投入资金大，办学品位高，在当地有较大的影响。校园教学区、生活区、运动区等布局合理，教学环境静谧而雅致，处处折射出“创建阳光教育，培育高雅君子”的办学理念和文化气息。

为加强教师队伍建设，打造一支年龄结构合理、专业素质优良的教师团队，学校决定引进一批德才兼备的优秀应届毕业生。现将相关事项公告如下：

一、总体要求和基本原则

按照建设师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍的目标，坚持德才兼备的标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过考试与试讲相结合的办法，公开招聘热爱教育事业、有高度事业心和责任感、素质高、能力强的教学专业人才。

二、招聘岗位：中学各科教师

三、招聘对象和条件

1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

2.师范院校的优秀应届全日制本科毕业生、应届硕士毕业生，专业对口。

3.报名时应提供的材料（原件和复印件）

①身份证；②学历证书；③已取得相应学科的高中教师资格证或申请教师资格证的相关证明材料；④普通话水平等级证（二级乙等及以上，语文教师岗位要求到二级甲等及以上）；⑤自荐材料；⑥近期1吋免冠彩色照片2张。

4.五官端正，仪表端庄。

四、招聘流程

(一)报名

报名时间:2017年6月5日—2017年8月10日。

报名地点：莲花初级中学行政办公室，联系人：王显花

联系电话：13868932189。

邮箱：lianhuazx@126.com。

报名人员现场如实填写《莲花初级中学2017年公开招聘教师登记表》提供“报名条件”中要求提供的所有证件、材料的原件及复印件。经资格审查通过后，办理报名手续。

（二）考试与试讲：等待电话通知，

（三）录用

在考试与试讲合格人员中，从高分到低分确定录用名单。若录用人员不愿上岗而出现缺额时，按面试成绩从高分到低分一次性递补。

五、薪资待遇

工资待遇：面谈。

福利待遇：双休、五险、包吃包住、年终奖

六、附加说明

聘用人员于当年秋季开学前持证上岗，服务期不少于3年。

莲花初级中学

2017年6月5日

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