根据大榭开发区幼教事业发展的需要,面向宁波大市范围公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下:
一、招考计划

序号	职位名称	人数	专业要求	学历	基本条件	其他条件
1	幼儿教师	14	学前教育、幼儿教育、幼儿艺术教育	全日制大专及以上	1、35周岁以下（1982年5月1日以后出生）；	1、具有二级乙等及以上普通话标准证书。 2、应届毕业生须在2017年8月31日前取得毕业证。 3.4月30日前仍在册的大榭开发区小叮铛幼儿园（将撤并）有教师资格证的教师。
2	特长教师	6	与岗位相关专业			应届毕业生须在2017年8月31日前取得毕业证
3	保健医生	3	医学类相关专业	大专以上	45周岁以下（1972年5月1日以后出生）	具有幼儿保健及相关工作经验者,持保健医生上岗证、护理、医师、营养师证优先考虑。

注：特长教师为音乐类1名、舞蹈类1名、表演类1名、体育类1名、美术类2名。

二、招考条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，无犯罪和其他不良行为记录；
2、具有较强的书面、口头语言表达能力、应变能力及较强的组织协调能力；
3、品行端正，热爱教育事业，具有积极的人生观、价值观和职业道德；
4、身心健康，无重大疾病、残疾或影响本工作开展的身体缺陷；
5、符合专业要求，并具备报考岗位所需的其他资格条件。

三、招考程序
（一）网上报名
1、报名时间：2017年5月3日至5月21日。
2、报名办法：报名人员在规定时间内将个人简历（表上必须附上近照，无照片者不再通知复审）发送至指定邮箱：详细请见报名信息，注明“姓名+应聘岗位”逾期不再受理报名。特长教师须提供大学学习期间的学习成绩单。
（二）资格初审
1、应聘人员提供的相关信息必须真实有效，如因个人提供的信息错误、虚假等导致的一切后果由应聘者自行承担。招聘单位收到邮件后将对应聘人员的报名资格进行资格初审。
2、通过资格初审的,东方公司北仑分公司提前一天以手机短信和电子邮件的形式通知考试时间和地点等信息。
（三）考试
本次公开招聘幼儿教师采取笔试+术科考试+面试相结合的办法进行，笔试成绩占40%，术科考试占30%，面试成绩占30%。特长教师、保健医生直接参加术科考试和面试，各占50%。笔试、面试试卷均由主管局委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1、笔试
根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试），笔试成绩和进入面试人员名单将于笔试结束10个工作日内在宁波人才网、北仑人才网上和大榭开发区门户网站（详细请见报名信息）公布。
2、资格复审
进入面试人员携带报名表一式两份（贴2寸免冠照片）、身份证、户口簿、毕业（学位）证（港澳台、国外留学回境人员凭国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书）等证件的原件和复印件到指定地点进行资格复审。具体资格复审的时间、地点另行电话通知。未按时参加资格复审和参加资格复审证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，取消面试资格，由此而空缺的面试名额按笔试成绩高低依次递补。
3、术科考试
术科考试以专业实操能力考察为主，报考者在规定时间内完成特定科目的任务，其中普通幼儿教师采取试讲的形式，特长幼儿教师采取特长考察的形式，保健医生采取专业类技能测试的形式，由专业评委进行打分。
4、面试
面试采取结构化面试，主要测试报考者口头语言表达能力、处事应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人员凭身份证参加面试，面试对象不按规定的时间和地点参加面试，视作放弃面试。面试结束后根据考生面试成绩和资格条件等综合评价，择优录取。
（四）体检、考核
参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示与聘用
按规定在一定范围内对拟聘用人选进行公示。公示期满后无异议，办理有关手续并签订劳动合同。在办理有关手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消录用资格。

四、薪酬待遇
录用人员用工形式为派遣制，与宁波东方人力资源服务有限公司北仑分公司签订劳动合同，具体工作地点为大榭开发区，工资及其他待遇参照原大榭中心幼儿园、大榭第二幼儿园（实验幼儿园）同岗人员。
咨询电话：详细请见报名信息，联系人：画老师。