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2014年教师资格《中学综合素质》全真试卷及解析(1)
2013-09-24 08:41:23 3239
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    .聘任从事法制教育的专职或兼职的教师

      29.( )是国家为公民进入教师行业设置的第一道门槛,只有具备法定条件和专业能力.经认定合格的人方可取得相应的任职资格。

      A.教师资格制度

      B.教师职务制度

      C.教师聘任制度

      D.教师考核制度

      30.教师职业教育道德内容主要包括:政治理论、( )和教师心理健康教育等。

      ①教育方针②政策③法律法规④教师职业道德规范

      A.①②③

      B.②③④

      C.①③④

      D.①②③④

     

      31.中国近代人物都比较复杂。它的意识形态方面的代表更是如此。社会解体的迅速,政治斗争的剧烈,新旧观念的交错。使人们思想经常处在动荡、变化和不平衡的状态中。先进者已接受或迈向社会主义思想,落后者仍抱住“子日诗云”、“正心诚意”不放。同一人物、思想或行为的这一部分已经很开通很进步了,另一方面或另一部分却很保守很落后。政治思想是先进的,世界观可能仍是唯心主义:文艺学术观点可能是资产阶级的.而政治主张却依旧是封建主义。如此等等.不一而足.构成了中国近代思想一幅极为错杂矛盾的图景。

      这段话支持了这样一个观点( )。

      A.中国近代思想总体上还没有现代思想元素

      B.中国近代人物或者是保守落后的.或者是开放进步的

      C.中国近代思想的发展是错综复杂、充满矛盾的

      D.中国近代思想的复杂性源于西方列强的侵略与经济发展的落后

      32.当喝酒的“老习惯”与驾车的“新方式”遭遇的时候.有的人想“鱼与熊掌兼得”,既喝酒又驾车。因此,如果不从社会传统和社会心理的角度,对刚刚走进汽车社会的人们进行引导教育.而只靠疾风暴雨的执法运动,很难根治酒后驾车的顽疾。当然,我们也看到,随着社会舆论的深入讨论和专项行动的持续展开,“喝酒不驾车,驾车不喝酒”的基本理念正在逐步深入人们的生活。

      这段文字的主要观点是( )。

      A.根治酒后驾车顽疾不一定要开展专项行动

      B.社会习惯的转变往往需要一个漫长的过程

      C.转变生活理念是解决酒后驾车问题的根本途径

      D.专项行动对于解决酒后驾车问题治标不治本

      33.某公司财务部共有包括主任在内的8名职员。有关这8名职员,以下三个断定中只有一个是真的:

      (1)有人是上海人;

      (2)有人不是上海人;

      (3)主任不是上海人。

      以下哪项为真?( )

      A.8名职员都是上海人

      B.8名职员都不是上海人

      C.只有一个是上海人

      D.无法确定该部上海人的人数

      34.在Word中.要绘制一个正立方体图形,可以在选择了“自选图形”下的“立方体”按钮后,按( )键的同时拖动鼠标来实现。

      A.A1t

      B.Ctr1

      C.Esc

      D.Shift

      35.下列不是PowerPoint视图方式的是( )。

      A.大纲视图

      B.页面视图

      C.普通视图

      D.幻灯片视图

     

      二、材料分析题

      1.某校班主任李老师在批改作业时,发现学生高某的作业本中夹了一封写有×××收的信件,李老师顺便拆封阅读了此信。这是高某写给一位女同学的求爱信,李老师看了十分生气,后来在班会上宣读了此信。同时对高某提出了批评。次日高某在家留了一张字条后离家出走。高某家长找到李老师理论并要求将高某找回。李老师解释说:“我作为教师,对学生进行教育和管理是我的职责,我批评高某是为了教育和爱护他。他是从家中出走的,与我的工作没有关系。”

      问题:(1)李老师的哪些做法不正确?试述你的判断所依据的法规及条款。

      (2)李老师的解释是否正确?为什么?

      2.作为一名语文教师,我热爱我的工作,注意在学习中激发学生学习兴趣,让他们主动参与到教学过程中来。但是,我真的感觉学生有的时候实在是太吵闹了。在讲课过程中,有的学生会在下面说话或插话进来;在自学或做练习时,有的学生会在那里窃窃私语或很自由地讨论问题;在课堂讨论的时候更是难以把握,学生会争论不休;在课问休息时更是乱作一团……

      问题:如果你是这位老师,对于课堂吵闹的现象,你的基本态度和常规做法是什么?

      三、写作题

      由新教师成长为专家教师,会经历一段艰难甚至于痛苦的转折,在这一时期,教师可能出现各种问题,其中包括职业倦怠,如果不能得到很好的化解,可能会出现教师情绪低落、缺乏意义感、跳槽等。

      请以“教师职业倦怠对策,,为话题写作,题目自拟,体裁不限(诗歌除外)。

     

      二、材料分析题

      1.【参考答案】(1)李老师私自拆阅学生高某信件的行为和在班会上宣读高某信件的行为是不正确的。因为上述行为违反了《未成年人保护法》第30条和第31条的规定。

      (2)李老师的解释不正确,因为李老师有对学生进行教育和管理的职责.但教师对学生的教育和管理必须建立在尊重学生人格、平等相待的基础上。《教师法》规定,教师要“关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。”尊重学生、平等对待学生是教师的最基本的职业道德,不能借口教育和爱护学生而侵犯学生的合法权益。本案例中,李老师不适当的教育方式对学生高某的离家出走负有不可推卸的责任。

      2.【参考答案】(1)基本态度:课堂确实需要纪律,但课堂气氛更加重要。课堂纪律要有助于营造一个良好的课堂气氛.符合少年儿童的生理和心理发展特点,容纳他们的不同个性。学生的动作与声音(言为心声)是学生成长的一部分,学校应适应学生的发展,允许学生比较自由地参与教师的教学过程。动作和语言是少年儿童情绪、情感的伴随物,在激烈的讨论中少年儿童可以表达自己内心的喜悦、愤怒、遗憾和沮丧。教师要与学生分享这种情感。

      (2)常规做法:不追求课堂的绝对安静,保持稍微的喧闹。改变课堂的主体定位,即由教师作为权威的主体和偏向于教师的权威结构向以学生为学习的主体、师生民主平等的权力结构转变.注意发挥教师的主导作用.对学生的学习热情作适当而必要的引导。

      三、写作题

      【参考例文】

      四管齐下克服职业倦怠

      当前中小学教师中间普遍存在着职业倦怠现象.严重影响着教师的个人意义感和教育教学工作。究其原因.职业倦怠主要是由于动机的缺失造成的。而造成教师动机的缺失又有很多具体原因.如付出与回报不成正比使他们感到失望。对自主和尊重的强烈需求长期得不到满足而使他们失去信心与热情,工作环境中的人文关怀的缺乏也会使他们的热情消退,等等。我认为针对职业倦怠应从下面四个方面着手。

      (1)薪酬激励

      亚当?斯密首先提出薪酬对教师倦怠的影响。这在现实中也


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