2013年9月浙江音乐学院（筹）公开选调工作人员公告
 根据工作需要，浙江音乐学院（筹）决定面向在杭州高等学校公开选调筹建工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位介绍
浙江音乐学院是筹建中的省属全日制公办本科院校，校址在杭州市西湖区之江板块象山区块，临近中国美院象山校区。校园占地600亩，建筑面积约30万平方米。一期工程已于2012年年底开始施工，预计2015年7月底竣工并交付使用。目前已完成事业单位法人登记手续，首届学生已与杭州师范大学音乐学院联合办学方式招生。
二、选调岗位及条件
本次公开选调24个岗位，共25名人员。
（一）资格条件
1、拥护党的领导，坚持党的基本路线，具有较高的思想政治素质和强烈的事业心、责任感；
2、符合《公开选调岗位表》中的具体要求（详见《浙江音乐学院（筹）公开选调岗位表》，附件1）。
（二）公开选调条件的有关说明
1、对应专业。由选调单位参考高校专业设置目录，按适岗优先、适当从宽的原则认定。
2、工作经历。按聘用合同或选调单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
三、公开选调程序和方法
（一）报名和资格审核
1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2013年9月30日期间，直接报名，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘岗位+姓名+高校人才网）到专用邮箱rsc@zjwh.gov.cn，附报名表（样式见附件2）。
2、资格初审。报名结束后10天内，根据选调岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
3、应聘资格的取得。资格审查后，确定考试有关安排，向通过资格审查者发放准考证后，报名人员取得应试资格。
（二）考试
考试采用面试方式，资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
应聘人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。选调岗位还涉及职称、职业资格等条件的，审验相关材料；涉及工作经历条件的，一般要求提供聘用合同、原学校任职文件。
面试方式：结构化面试，满分为100分，测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算成绩，各岗位成绩最优者确定为体检、考核对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，选调单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，浙江音乐学院（筹）与原单位商量同意后，按规定办理进人和聘用手续，聘用人员列入事业编制管理。

（五）其他
1、应聘者放弃入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，选调单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据成绩从高分到低分依次进行。
2、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，其聘用资格不予保留。
四、纪律与监督
（一）本次公开选调有关信息指定在以下网站公布，供应聘者查询和社会监督。
浙江省文化厅网站（http://www.zjwh.gov.cn/，“招聘信息”栏目）
（二）对选调工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、浙江省文化厅人事处：0571-85211741；
2、浙江省文化厅监察室：0571-85211606。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询有关本次选调工作具体问题，请向选调单位直接咨询。咨询电话0571-85211741、85212196（陆老师、杜老师）。
附件：