根据秦山中心幼儿园学前教育事业发展需要，经秦山街道办事处同意，现面向社会公开招聘幼儿园教师，招聘事项如下：
一、 招聘原则
公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
二、 招聘人数及待遇
计划招聘幼儿园教师5名。本次招聘的对象经录用后属于编外聘用合同工教师，享受秦山中心幼儿园编外合同工教师同等福利待遇。
三、招聘岗位要求
1.遵纪守法，具有良好的品行，热爱幼教事业;
2.年龄在35周岁及以下(1981年7月日以后出生);
3.具有海盐县户籍;
4.具有大专及以上学历、学前教育专业，且具有幼儿园教师资格证书;
5.仪表端庄、身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。
四、报名时间及地点：
1.报名时间：2016年8月8日(上午8：00—下午16：30)。
2.报名地点：秦山中心幼儿园(官堂园区)园长办公室。
五、招聘程序和办法
根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取报名、考试、体检、考察、和聘用等程序进行。
(一)报名。
有意应聘人员可按照本招聘信息，向秦山中心幼儿园咨询、报名，填写报名表，并提交以下相关材料：
1.提供自荐书(包含本人简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、各类获奖证书等内容);
2.毕业证书原件及复印件;
3.本人身份证原件及复印件，户口簿原件及复印件;
4.《幼儿园教师资格证书》原件及复印件;
5.近期一寸免冠证件照1张;
(二)考试。
笔试与面试成绩各占总分的50%。
1.笔试。满分值为100分。笔试内容为幼儿教育学、心理学、《幼儿园教育指导纲要》及其他相关专业知识等。
2.面试。面试满分为100分，60分及以上为合格，面试不合格则取消录用资格。
面试分备课、上课和专业技能测试。
要求：备课在1小时之内完成，备课各环节要求完整。上课每人15分钟，采用考生向评委上课的形式进行。
专业技能测试分指定项目和自选特长展示(各限5分钟)。
分值：备课占面试总分20 %，上课占面试总分50%，专业技能测试占面试总分的30%。
3.笔试、面试时间另行通知。
(三)体检、考察、录用。
1.笔试、面试后，根据招聘计划，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象，由秦山中心幼儿园按《幼儿园教师体检标准》统一组织体检和考察。如总成绩相同，以笔试分数高者排位靠前。
2.体检具体时间、地点另行通知。
3.体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，将拟录用人员名单进行公示。公示期无异议或有反映问题经查不影响录用的，按有关规定和程序办理相关手续。
(四)其它。
体检、考察、公示不通过或自愿放弃的，在相应岗位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递进。拟录用人员必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消录用资格。
六、咨询电话：86571371、86403530。
原标题：秦山中心幼儿园公开招聘幼儿园教师通告
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秦山中心幼儿园
2016年7月28日
