根据百步镇中心幼儿园发展需要，经镇政府同意，决定面向社会公开招聘镇中心幼儿园教师、保育员，现将有关事项通告如下：
一、招聘原则
公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
1.热爱幼教事业，有良好的教师职业道德，具有团队合作精神，身心健康。
2.年龄：35周岁以下(1981年3月10日以后出生)。
3.教师岗位应具备学前教育大专及以上学历，通过普通话二级及以上等级测试，具有幼儿园教师资格证书;保育员应具备中专及以上学历，有保育员上岗证。
三、招聘职位及人数
幼儿教师(编外)4名;保育员3名。
四、有关待遇
执行百步镇中心幼儿园岗位合同工教师或保育员同等福利待遇。
五、主要程序和时间安排
根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取报名、考试、体检、政审考察、和聘用等程序进行。
(一)报名时间及地点
有意应聘人员可按照本招聘信息，于3月10日(上午8：30-11：00，下午1：30-4：00)，到百步镇便民服务中心登记报名并提交以下相关材料：
1.毕业证书原件及复印件;
2.本人身份证原件及复印件;
3.资格证书或保育员上岗证书原件及复印件;
4.幼儿园教师还需提供普通话等级证书原件及复印件;
5.近期一寸免冠证件照1张;
6. 报名表1份;
(二)考试
教师岗位报名且通过资格审核人数超过8人(不包括8人)的，采用先笔试后面试形式进行，按笔试成绩从高到低按1:2确定面试对象;如等于或少于8人的，采用直接面试形式进行。保育员岗位报名且通过资格审核人数超过6人(不包括6人)的，采用先笔试后面试形式进行，按笔试成绩从高到低按1:2确定面试对象;如不超过6人的，采用直接面试形式进行。笔、面试时间另行通知。
教师考试主要内容：
教师岗位：笔试与面试成绩各占总分的50%。
1.笔试。满分值为100分。笔试内容为幼儿教育学、心理学、《幼儿园教育指导纲要》、《指南》及其他相关专业知识等。
2.面试。面试满分为100分，其中模拟上课30分、互动游戏30分和专业技能测试40分。总分60分及以上为合格，面试不合格的取消录用资格。模拟上课要求：模拟上课分备课、上课两个环节组成，备课在1小时内完成，备课各环节要求完整，上课每人10分钟，采用考生向评委上课的形式进行，内容选自建构教材。
互动游戏要求：自备一个游戏，与班级幼儿进行互动，时间10分钟。
专业技能测试要求：专业技能测试为弹唱和自选特长展示(各限5分钟)。
保育员考试主要内容是：
1、笔试：相关保育员理论专业知识。
2、面试：现场操作，主要是保育员工作范围的有关内容。
(三)体检、政审、录用。
1、体检和政审。参照职工体检标准在指定医院体检合格后进行政审。体检、政审不合格者取消资格，按总成绩从高分到低分依次递补。
2、录用。经政审合格后，将拟录用人员名单进行公示。公示期满无异议或有反映问题经查不影响录用的，签订劳动合同，交纳五险一金。实行试用期制度，试用期包括在合同期内，试用期考核不合格的，解除劳动关系。
3、其他。根据招聘计划，按面试总成绩从高分到低分确定体检、考察对象。教师岗位如总成绩相同，以互动游戏分数高者排位靠前。体检、政审、公示不通过或有自愿放弃的，在相应岗位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。拟录用人员必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消录用资格。
六、注意事项
1、报考人员不能按时到现场报名的，可委托他人代报名，代报人员按通告规定，提供报考人员所需提供的相关材料，同时提供代报人的身份证原件及复印件，逾期不予受理。特别提醒：凡《招聘通告》及资格条件规定的相关证件、证明未随身携带或缺少的，报名时一概不予受理。
2、报考人员请如实填写报名表，如发现有虚假行为，一律取消资格，已经录用的，终止合同，并承担由此产生的其他后果。
3、录用人员与原单位解除劳动合同事宜，由本人负责，并承担由此产生的其他后果。
4、招聘工作中如出现本通告未尽事宜由招考单位研究解决。
七、咨询电话
百步镇党委组织办，86770867
原标题：百步镇中心幼儿园公开招聘幼儿园教师(编外)、保育员通告
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百步镇政府
2016年3月2日
