为了解决陆川县中学部分学科教师紧缺问题，经县人民政府同意和玉林市人社局批准，通过双向选择面试公开招聘陆川县中学公办教师10名。在2015年1月招聘中英语教师缺额2人、拟录用的语文教师3人中有2人解除了协议。为确保陆川县中学2015年秋季期语文科、英语科教学工作的正常开展，现补招语文教师2人、英语教师2人。

 

一、招聘岗位、人数

 

招聘陆川县中学公办教师4名。其中：汉语言文学专业2人、英语教育专业2人。

 

二、招聘对象

 

2015年毕业的免费师范生及广西师范大学等一本院校毕业生。

 

三、招聘条件、要求

 

㈠遵纪守法，热爱教育事业，有良好的思想品德与职业道德；

 

㈡具有正常履行岗位职责所需的工作能力；

 

㈢具有正常履行岗位职责所需的身体条件；

 

㈣一本及以上学历、学士及以上学位，专业对口，具有符合相应岗位要求的教师资格证。

 

四、招聘形式与办法

 

采用双向选择面试办法进行公开招聘：

 

1.报名和初试。组织有关人员于2015年4月16日（上午8:30—12:00）在广西师范大学就业中心进行现场报名和初试。应聘者报名时填报名表一份，交本人有效身份证、学生证或毕业证、教师资格证、学校推荐材料及证明、学习成绩表及其他相关材料的原件及复印件（验证后收复印件，退回原件）。本人近期正面免冠照片2张。对资格审查合格的人员，进行初试。初试采取现场与应聘者交流洽谈提问题等方式进行。

 

2.复试。初试结束后，根据考生的初试结果、学历层次、学习成绩、在校表现等，按1:3的比例依岗位确定面试复试人选（符合报考条件的报考人数少于1:3比例的学科人员紧缺岗位，经请示上级同意，可按实际符合报考条件的报考人数进行复试）。

 

复试采取组织专家组对入围复试人员当场进行课堂教学技能测试。复试满分为100分。安排在报名的当天下午或第二天进行。具体复试时间、地点另行通知。

 

3.签订就业协议书。依据岗位和复试成绩从高分到低分按1：1的比例，签订就业协议书。

 

五、体检、考察

 

组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检参照录用公务员体检标准进行（体检费用自理）。考察内容主要包括报考者的思想政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。

 

六、公示

 

对体检考察合格的人员确定为拟聘用人员，进行为期7天的公示。

 

七、聘用

 

公示结果不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续（至2015年7月31日未取得符合相应岗位要求的毕业证书、学位证书、教师资格证和相关证书的取消聘用资格）。

 

八、监督

 

为保证招聘的公平、公正，请纪检、监察部门派人对招聘工作进行监督。

 

九、待遇

 

本次招聘的教师列入编制管理，执行国家、自治区规定的教师工资福利待遇。

 

十、咨询电话：

 

0775—7221858（陆川县人社局）

 

0775—7333705（陆川县教育局）

 

18977996822（陆川县中学林老师）

 

陆川县人力资源和社会保障局

 

2015年4月9日