浙江水利水电学院2015年4月公开招聘工作人员（非教学岗位）公告

尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可暂凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查在2015年8月底前报到时进行。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1、报名时间：自公告之日起至2015年4月6日下午16：00前。逾期不再受理。

2、报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行，不设现场报名。应聘人员应在规定时间内登陆招聘系统（网址：http://rszp.zjweu.edu.cn:8081/），注册个人真实信息，选择岗位进行报名。每人限报一个岗位。

3、资格审查：资格审查在报名期间同步进行，于4月7日下午16：00截止。资格审查期间，应聘人员可实时上网查询审查结果。资格审查结束后，如符合报名条件人数不足招考计划数3倍，将核减招聘人数或取消该岗位招聘计划，并在指定网站发布通知。

（二）考试

考试设笔试和面试环节。笔试、面试满分均为100分，并各占总成绩的50%。

1、笔试

初定于4月中上旬在招聘单位举行。具体安排见网上通知。笔试内容包括综合性基础知识和岗位相关的专业性知识。

笔试后，将在指定网站公布笔试结果，各岗位从高分到低分，按照招聘人数1:8比例确定入围面试人员名单，实际参加笔试人数不足入围比例情况下全部入围。

2、面试

面试时安排资格复审。资格复审及面试具体安排将在指定网站公布。应聘人员应携带身份证、学历学位证书（含就业推荐表或留学回国人员证明）等相关材料原件，按规定时间和地点参加资格复查、面试。

面试分初试、复试两轮进行。

初试：采用答辩式面试形式。初试后，按照1：3比例确定入围复试人员。

复试：采用结构化面试形式。测评要素主要包括仪容仪表、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。

初试、复试成绩各按50%计入面试成绩。面试最低合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考核

考试结束后，按确定的办法计算总成绩（总成绩相同的，面试成绩高者优先入围），从高分到低分，按招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象。

体检、考核工作参考浙江省公务员录用相关工作办法进行，以招聘单位认定意见为准。

体检和考核环节中如有不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江水利水电学院网站（www.zjweu.edu.cn/，人才招聘专栏）；

2、浙江水利网（www.zjwater.com，人事人才/公开招聘专栏）；

3、浙江省人力资源和社会保障网（www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）。

其中，招聘过程中的相关信息（包括进入面试人员名单、资格复审和面试通知、考试结果等）在浙江水利水电学院网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、浙江省水利厅:0571-87815098（监察室），0571-87826266（人事教育处）；

2、浙江省省人力社保厅：0571-87056703（事业单位人事管理处）。

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-86929122（陈老师）

浙江水利水电学院

2015年3月25日

来源：

http://www.zjhrss.gov.cn/art/2015/3/25/art_135_69148.html

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